河南八道商贸有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 87%的岗位拿3-6K，2026年较去年下降15%。。
招聘： 2026年较2025年下降17%。
要求：学历：不限最多，占65.2%。经验：不限最多，占69.6%。
地区：分布在1个地区，鹤壁占52.2%，新乡占13%，焦作占8.7%，漯河占8.7%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

招聘概况/发展现状（3个在线职位）

管理

-17%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少4个职位

2025年 24个 2026年 20个

鹤壁 3 安阳 1

说明：河南八道商贸有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年20个，2025年24个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

87%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 10K，其中87%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 8.7% 6-8K 4.3% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥4.1K  酒店/餐饮/旅游/服务类  质量管理类  销售类  在校学生类 

河南八道商贸有限公司工资待遇怎么样？87%的岗位拿3-6K，本科工资￥。与同行业比-39%，商业零售类平均工资￥4.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

河南八道商贸有限公司员工工资高吗？为你提供：店员，督导，人力，储备干部，会计，作家，工长，招聘专员，装修，资源经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

商业零售类
占了82.6% 82.6%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了52.2% 52.2%
质量管理类
占了17.4% 17.4%
销售类
占了17.4% 17.4%

职位地区

学历要求

不限
占了65.2% 65.2%
大专
占了26.1% 26.1%
高中
占了4.3% 4.3%
本科
占了4.3% 4.3%

经验要求

不限
占了69.6% 69.6%
1-3年
占了21.7% 21.7%
3-5年
占了8.7% 8.7%

查看详细分析

河南八道商贸有限公司招聘要求怎么样：河南八道商贸有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占82.6%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占52.2%。什么学历能进？不限占比最多占65.2%，其次是大专占26.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占69.6%，其次是1-3年占21.7%。工作地区在哪？鹤壁占比最多占52.2%，其次是新乡占13%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。