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人气  40 认领公司

公司概况

发展阶段

  • 工资: 83.3%的岗位拿15-30K,2026年较去年下降33%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占88.9%,“美术/设计/创意类”占38.9%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降56%。
  • 要求: 学历:本科最多,占83.3%。经验:3-5年最多,占61.1%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占88.9%,上海占11.1%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (1个在线职位)

管理
-56%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少10个职位
说明:杭州必可科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年18个,2026年8个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
杭州必可科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占88.9%,“美术/设计/创意类”占38.9%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共18条)

管理
薪酬区间: 10K - 50K,其中83.3%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年18条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州必可科技有限公司工资待遇怎么样?83.3%的岗位拿15-30K,本科工资¥22.7K。计算机/网络/技术类平均工资¥22.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了88.9% 88.9%
  • 美术/设计/创意类
    占了38.9% 38.9%
  • 市场/公关/媒介类
    占了22.2% 22.2%
  • 质量管理类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 本科
    占了83.3% 83.3%
  • 不限
    占了16.7% 16.7%

经验要求

  • 3-5年
    占了61.1% 61.1%
  • 1-3年
    占了33.3% 33.3%
  • 5-10年
    占了5.6% 5.6%
查看详细分析

杭州必可科技有限公司招聘要求怎么样:杭州必可科技有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占88.9%,其次是美术/设计/创意类占38.9%。什么学历能进?本科占比最多占83.3%,其次是不限占16.7%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占61.1%,其次是1-3年占33.3%。工作地区在哪?杭州占比最多占88.9%,其次是上海占11.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 朱志刚
成立时间:
信用代码: 91330110MA2H1HX40F
注册地址: 浙江省杭州市余杭区仓前街道欧美金融城2幢3706室

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