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辽宁刈麦人力资源管理有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
42 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占16.1%,“其他(研发和技术类)”占5.6%,“机械/仪器仪表类”占2.4%,“医疗卫生/美容保健类”占0.8%,“咨询/顾问类”占0.8%,“电气/能源/动力类”占0.8%。 仅供参考。
经营管理类
46%(57)
销售类
21.8%(27)
财务/审计/统计类
19.4%(24)
计算机/网络/技术类
16.1%(20)
客户服务类
12.1%(15)
人力资源类
9.7%(12)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
8.1%(10)
贸易/物流/采购/运输类
7.3%(9)
市场/公关/媒介类
6.5%(8)
其他(研发和技术类)
5.6%(7)
教育/培训类
3.2%(4)
质量管理类
3.2%(4)
商业零售类
2.4%(3)
工厂生产类
2.4%(3)
技工类
2.4%(3)
机械/仪器仪表类
2.4%(3)
行政/后勤类
2.4%(3)
酒店/餐饮/旅游/服务类
2.4%(3)
项目管理类
2.4%(3)
文体/影视/写作/媒体类
1.6%(2)
医疗卫生/美容保健类
0.8%(1)
咨询/顾问类
0.8%(1)
电气/能源/动力类
0.8%(1)
硕士岗位人才需求分析
(更多)
+150%
增长速度
2026年较2025年
硕士历年招聘:
2026年比2025年多3个职位
2025年
2个
2026年
5个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
沈阳硕士需求排名
暂无
硕士工资
沈阳猎头行业人才需求趋势分析
更多
企业培训
+79%
企业团建
+11%
猎头
-20%
人力资源
-7%
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