大公至正信息技术（重庆）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：2年
行业： 互联网/电子商务、法律
全称： 大公至正信息技术（重庆）有限公司。

发展阶段

工资： 41.5%的岗位拿10-50K，2026年较去年下降10%。。
招聘： 2026年较2025年下降56%。
要求：学历：本科最多，占36.6%。经验：不限最多，占46.3%。
地区：分布在1个地区，重庆占97.6%，广安占2.4%。

公司介绍

许可项目：*类增值电信业务；第二类增值电信业务；呼叫中心；基础电信业务；拍卖业务；二手车拍卖。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；法律咨询（不含依法须律师事务所执业许可的业务）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；市场营销策划；市场调查（不含涉外调查）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；汽车零配件零售；智能车载设备销售；接受金融机构委托对信贷逾期户及信用卡透支户进行提醒通知服务（不含金融信息服务）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）

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招聘概况/发展现状（1个在线职位）

管理

-56%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少27个职位

2025年 48个 2026年 21个

重庆 1

授薪律师（银行批量）

重庆 | 全职 | 8000-10000

2026-07-06

说明：大公至正信息技术（重庆）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年21个，2025年48个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共41条）

管理

薪酬概况

￥10-50K

41.5%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中41.5%的岗位拿￥10-50K

12.2% 2-3K 12.2% 3-4.5K 7.3% 4.5-6K 9.8% 6-8K 7.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年41条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

法律类￥15.6K  销售类  人力资源类  客户服务类  贸易/物流/采购/运输类 

大公至正信息技术（重庆）有限公司工资待遇怎么样？41.5%的岗位拿10-50K，本科工资￥。与同行业比+43%，法律类平均工资￥15.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

大公至正信息技术（重庆）有限公司员工工资高吗？为你提供：律师，商务经理，文员，调解员，客服，hr，仲裁，培训，招聘专员，组长，运营，人事，律所，执行主任，法务，法律，渠道，讲师，诉讼专员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

法律类
占了43.9% 43.9%
销售类
占了31.7% 31.7%
人力资源类
占了22% 22%
客户服务类
占了17.1% 17.1%

职位地区

学历要求

本科
占了36.6% 36.6%
不限
占了36.6% 36.6%
大专
占了19.5% 19.5%
高中
占了7.3% 7.3%

经验要求

不限
占了46.3% 46.3%
1-3年
占了29.3% 29.3%
3-5年
占了14.6% 14.6%
5-10年
占了9.8% 9.8%

查看详细分析

大公至正信息技术（重庆）有限公司招聘要求怎么样：大公至正信息技术（重庆）有限公司都在招什么人？招聘类别法律类占比最多占43.9%，其次是销售类占31.7%。什么学历能进？本科占比最多占36.6%，其次是不限占36.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占46.3%，其次是1-3年占29.3%。工作地区在哪？重庆占比最多占97.6%，其次是广安占2.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。