「星空梦屋怎么样」星空梦屋（重庆）创新科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：5000-9999人 成立：1年
行业： 家具/家电/玩具/礼品、汽车
全称： 星空梦屋（重庆）创新科技有限公司。

发展阶段

工资： 71.5%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长5%。硕士工资￥37.5K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占38.7%，“美术/设计/创意类”占9.9%，“其他（研发和技术类）”占8.8%。
招聘： 2026年较2025年增长132%。
要求：学历：本科最多，占90.1%。经验：3-5年最多，占50%。
地区：分布在3个地区，苏州占75%，滁州占18%，郑州占5.6%，上海占0.7%。

公司介绍

SKYDREAM的初衷源自于旷野星空下的仰望我们相信每一段伟大的旅程，都始于对未来旅居生活的梦想
SKYDREAM是梦想的载体，是浩渺的星空，也是自由的方向我们将新能源技术与智能化功能模块融入拖挂式房车只为让每一位怀揣梦想的旅者都能如约启程，奔赴内心渴望的远方。
SKYDREAM伴你走进森林、穿越旷野、栖于海岸这里有智能科技带来的便捷，也有自然交融的宁静在这座“梦屋”里，每一段旅程都被赋予了未来的意义。
我们相信每一个未来梦想都值得被实现。

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星空梦屋招聘概况/发展现状（71个在线职位）

管理

+132%

增长速度

2026年较2025年

星空梦屋历年招聘： 2026年比2025年多137个职位

2025年 104个 2026年 241个

苏州 45 滁州 26

No.246

重庆增长速度排名 򀀩

星空梦屋最新招聘

说明：星空梦屋（重庆）创新科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？星空梦屋2026年241个，2025年104个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

星空梦屋研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求110个，占38.7%，热招岗位：

星空梦屋（重庆）创新科技有限公司技术人才需求怎么样？根据星空梦屋近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占38.7%，“美术/设计/创意类”占9.9%，“其他（研发和技术类）”占8.8%，“生物/制药/化工/环保类”占8.5%，“计算机/网络/技术类”占8.1%，“电子/电器/通信技术类”占4.6%。仅供参考。

星空梦屋工资待遇怎么样（共284条）

管理

星空梦屋薪酬概况

￥20-50K

71.5%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中71.5%的岗位拿￥20-50K

2.8% 6-8K 1.1% 8-10K 8.5% 10-15K 9.9% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 6.3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年284条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

星空梦屋工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥30.3K  经营管理类  客户服务类  财务/审计/统计类  质量管理类 

星空梦屋（重庆）创新科技有限公司工资待遇怎么样？星空梦屋71.5%的岗位拿20-50K，本科工资￥。重庆地区工资排名前10，与同行业比+186%，机械/仪器仪表类平均工资￥30.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

星空梦屋热招岗位工资待遇

（更多）

星空梦屋（重庆）创新科技有限公司员工工资高吗？为你提供：造型，销售，设计师，总布置，融资，设计工程师，采购，会计，qe，法规，财务，bp，产品经理，售后，运营，认证工程师，pr，开发经理，总账，渠道，点击查看详细岗位薪资分析。

星空梦屋相关行业标签

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了38.7% 38.7%
经营管理类
占了18.7% 18.7%
客户服务类
占了14.1% 14.1%
财务/审计/统计类
占了13.4% 13.4%

职位地区

学历要求

本科
占了90.1% 90.1%
大专
占了4.9% 4.9%
不限
占了3.9% 3.9%
硕士
占了0.7% 0.7%

经验要求

3-5年
占了50% 50%
5-10年
占了42.3% 42.3%
不限
占了4.2% 4.2%
1-3年
占了3.5% 3.5%

查看详细分析

星空梦屋（重庆）创新科技有限公司招聘要求怎么样：星空梦屋都在招什么人？星空梦屋招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占38.7%，其次是经营管理类占18.7%。星空梦屋什么学历能进？本科占比最多占90.1%，其次是大专占4.9%。星空梦屋学历要求高吗？硕士占0.7%。工作经验星空梦屋有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是5-10年占42.3%。星空梦屋工作地区在哪？苏州占比最多占75%，其次是滁州占18%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。