成都科莱特汽车销售服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 批发/零售
全称： 成都科莱特汽车销售服务有限公司。

发展阶段

工资： 62.2%的岗位拿6-10K，2026年较去。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占66.7%，“计算机/网络/技术类”占8.9%，“其他（研发和技术类）”占6.7%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：大专最多，占75.6%。经验：不限最多，占84.4%。
地区：分布在2个地区，成都占82.2%，绵阳占13.3%，泸州占4.4%。

公司介绍

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招聘概况/发展现状（23个在线职位）

管理

+367%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多33个职位

2025年 9个 2026年 42个

成都 22 绵阳 2 泸州 1

说明：成都科莱特汽车销售服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年42个，2025年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求30个，占66.7%，热招岗位：

成都科莱特汽车销售服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占66.7%，“计算机/网络/技术类”占8.9%，“其他（研发和技术类）”占6.7%，“电子/电器/通信技术类”占6.7%，“电气/能源/动力类”占2.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共45条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

62.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中62.2%的岗位拿￥6-10K

13.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 6.7% 10-15K 11.1% 15-20K 4.4% 20-30K 2.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年45条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥11.0K  销售类  行政/后勤类  客户服务类  经营管理类 

成都科莱特汽车销售服务有限公司工资待遇怎么样？62.2%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比持平，机械/仪器仪表类平均工资￥11.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

成都科莱特汽车销售服务有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，电话邀约，dcc，主播，人事，内勤，售后，技术经理，收银，事主管，交付主管，前台，剪辑，区域经理，客服，市场，技师，拍摄，新媒体，服务经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了66.7% 66.7%
销售类
占了51.1% 51.1%
行政/后勤类
占了15.6% 15.6%
客户服务类
占了11.1% 11.1%

职位地区

学历要求

大专
占了75.6% 75.6%
高中
占了13.3% 13.3%
本科
占了4.4% 4.4%
不限
占了4.4% 4.4%

经验要求

不限
占了84.4% 84.4%
1-3年
占了8.9% 8.9%
5-10年
占了4.4% 4.4%
3-5年
占了2.2% 2.2%

查看详细分析

成都科莱特汽车销售服务有限公司招聘要求怎么样：成都科莱特汽车销售服务有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占66.7%，其次是销售类占51.1%。什么学历能进？大专占比最多占75.6%，其次是高中占13.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占84.4%，其次是1-3年占8.9%。工作地区在哪？成都占比最多占82.2%，其次是绵阳占13.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。