河南道哲人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 71.3%的岗位拿10-30K。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占65.3%，“电气/能源/动力类”占50.5%，“其他（研发和技术类）”占4%。
招聘： 2026年较2025年增长9900%。
要求：学历：不限最多，占87.1%。经验：1-3年最多，占53.5%。
地区：分布在6个地区，郑州占23.8%，东莞占23.8%，深圳占19.8%，成都占12.9%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（47个在线职位）

管理

+9900%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多99个职位

2025年 1个 2026年 100个

Chengdu 12 Zhengzhou 11 Dongguan 10 Shenzhen 8 Taiyuan 2 Suzhou 2

说明：河南道哲人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年100个，2025年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求66个，占65.3%，热招岗位：

河南道哲人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占65.3%，“电气/能源/动力类”占50.5%，“其他（研发和技术类）”占4%，“电子/电器/通信技术类”占1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共101条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

71.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中71.3%的岗位拿￥10-30K

5% 3-4.5K 4% 4.5-6K 7.9% 6-8K 10.9% 8-10K ***  ? 10-15K 10.9% 15-20K ***  ? 20-30K

说明：工资统计来自于近一年101条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥15.3K  机械/仪器仪表类  电气/能源/动力类  工厂生产类  客户服务类 

河南道哲人力资源有限公司工资待遇怎么样？71.3%的岗位拿10-30K，与同行业比+28%，技工类平均工资￥15.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

河南道哲人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：cnc，数控，nc技术员，售后，招聘专员，磨工，调试，人事，普工，设备维修，主播，技工，操作工，电工，维修工，运营，钳工，中工，实习生，折弯，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了87.1% 87.1%
机械/仪器仪表类
占了65.3% 65.3%
电气/能源/动力类
占了50.5% 50.5%
工厂生产类
占了13.9% 13.9%

职位地区

学历要求

不限
占了87.1% 87.1%
高中
占了7.9% 7.9%
大专
占了4% 4%
初中
占了1% 1%

经验要求

1-3年
占了53.5% 53.5%
3-5年
占了38.6% 38.6%
不限
占了6.9% 6.9%
5-10年
占了1% 1%

查看详细分析

河南道哲人力资源有限公司招聘要求怎么样：河南道哲人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占87.1%，其次是机械/仪器仪表类占65.3%。什么学历能进？不限占比最多占87.1%，其次是高中占7.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占53.5%，其次是3-5年占38.6%。工作地区在哪？郑州占比最多占23.8%，其次是东莞占23.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。