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cta 招聘（工资待遇要求）

苏州科林利康医药科技股份有限公司 cta 薪酬区间: 2K - 10K，其中77.7%的岗位拿￥2-8K

***  ? 2-3K ***  ? 6-8K 22.2% 8-10K

苏州科林利康医药科技股份有限公司 cta 薪酬区间：2K-10K，最多岗位拿 6-8K，取自近一年 9 个相关岗位，截至 2026-10-03

￥2-8K

77.7%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

苏州科林利康医药科技股份有限公司 cta 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

66.7% 本科 33.3% 不限

苏州科林利康医药科技股份有限公司 cta 需要什么学历？本科占比最多，占66.7%，不限占33.3%

按学历统计

苏州科林利康医药科技股份有限公司 cta 工资按学历统计，实习工资￥2.5K，本科工资￥7.7K。

招聘经验要求：1-3年最多

22.2% 应届生 33.3% 1-3年 22.2% 3-5年 22.2% 不限

苏州科林利康医药科技股份有限公司 cta 需要什么经验？ 1-3年占比最多，占33.3%，应届生占22.2%，3-5年占22.2%，不限占22.2%

按经验统计

苏州科林利康医药科技股份有限公司 cta 工资按经验统计，应届生工资￥2.5K，1-3年工资￥8.3K，3-5年工资￥7.0K。

cta 招聘地区：主要分布在苏州，南京

苏州￥5.2K 55.6%(5) 򀀩

苏州科林利康医药科技股份有限公司 cta 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：苏州占55.6%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

cta 历年需求趋势

cta 历年招聘量变化

cta 招聘相关职位

取自苏州科林利康医药科技股份有限公司近一年相关招聘职位

CTA实习生-苏州
苏州-工业园区 | 应届毕业生 | 不限学历 | 2026-06-24
120-150元/天

岗位职责
1、临床试验项目立项、伦理、遗传办、各项合同文件资料打印、盖章、寄送等流程的实施。2、申办方项目文件收集/整理归档;临床试验项目电子文件 CTMS完整性的追踪和质控，3、协助各项目费用/进度/疗效数据的收集岗位要求:
1、2027届护理/药学本科以上学历。有相关实习生临床试验CTA经验优先;
2、熟悉 GCP及药品注册相关法规政策,
3、严谨细心，吃苦耐劳
4、具备沟通协调能力，资料整理及文件归档能力。
截止日期：2027年06月11日
招聘人数：1人
更多
CTA实习生-天津
天津 | 应届毕业生 | 不限学历 | 2026-06-24

120-150元/天 򀀩
临床研究助理（CTA）-苏州
苏州-工业园区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-06-20

5-7k 򀀩
临床试验CTA-苏州
苏州-工业园区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-09-24

5-9k 򀀩
临床研究助理CTA-南京
南京 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-08-13

8-10k 򀀩
CTA临床试验助理
苏州-工业园区 | 不限经验 | 不限学历 | 2026-08-30

？ 򀀩
临床研究助理CTA-苏州
苏州-工业园区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-09-07

？ 򀀩
临床试验CTA-南京
南京-鼓楼区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-09-24

？ 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

苏州 cta 工资多少？拿6-8K工资占比最多

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