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苏州科林利康医药科技股份有限公司
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江苏
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数据工程
No.1
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质量控制
No.2
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No.2
医学研究
No.2
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临床研究
No.3
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医药合同研发
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药物研发外包
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医学科研
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中关村高新技术企业
高新技术企业
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薪酬分析
本科 67%
人才要求
4 个
荣誉资质
医疗卫生 75%
研发实力
20+
竞品
254 个
招聘
1 个
应届
7 个
实习
26 个
硕士
10
合作客户
研发实力（技术人才需求与待遇）
技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占74.5%，“生物/制药/化工/环保类”占34%，“计算机/网络/技术类”占3.9%，“其他（研发和技术类）”占0.2%。 仅供参考。
医疗卫生/美容保健类
74.5%(386)
生物/制药/化工/环保类
34%(176)
销售类
25.5%(132)
项目管理类
11.6%(60)
财务/审计/统计类
9.1%(47)
工厂生产类
6.8%(35)
质量管理类
4.8%(25)
在校学生类
4.4%(23)
计算机/网络/技术类
3.9%(20)
经营管理类
3.3%(17)
客户服务类
3.1%(16)
行政/后勤类
2.5%(13)
贸易/物流/采购/运输类
1.4%(7)
人力资源类
1.2%(6)
法律类
0.6%(3)
其他（研发和技术类）
0.2%(1)
翻译类
0.2%(1)
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
0.2%(1)
医疗卫生/美容保健类工资: 59%的岗位拿￥6-15K/月
2.8%
2-3K
20.7%
6-8K
7%
8-10K
31.3%
10-15K
20.5%
15-20K
9.8%
20-30K
7%
30-50K
医疗卫生/美容保健类 人才需求386个，占74.5%，热招岗位：
临床
ra
crc
协调员
项目经理
监察
ba
实习生
pm
qc
医学主管
医学经理
研究助理
质量
硕士岗位人才需求分析
（更多）
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
下降39%
2024：
下降75%
硕士历年招聘：
2021年
6个
2023年
71个
2024年
18个
2025年
11个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
No.51
苏州硕士需求排名
￥15-30K
硕士工资
监察
统计师
医学主管
临床
医学经理
BA
注册经理
药品注册
CRO
SD
交易顾问
影像
博士岗位人才需求分析
（更多）
暂无
增长速度
博士历年招聘：
2021年
1个
2023年
5个
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
暂无
博士工资
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+55%
临床研究
+67%
临床试验
+59%
医学科技/技术
+4%
呼叫中心
-2%
临床CRO
+76%
临床试验设计
+208%
临床医学
+22%
药物研发外包
+35%
医学研究
+4%
CRO
+40%
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+28%
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+80%
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医药服务
CRO
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“医药研发临床研究服务商”
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