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发展阶段

公司介绍

希望银蕨智能科技有限公司由大陆希望集团控股组建,地处四川省成都市,旗下有三家子公司,分别希望银蕨智慧健康科技有限公司、希望银蕨智慧农牧科技有限公司和希望银蕨智慧智造科技有限公司。公司核心团队来自于医疗器械上市公司,对医疗器械、大健康、康复及健身等有很丰富的经验。公司将生理参数检测、互联网、大数据、机器视觉、人工智能及机器人等高新技术复合应用于大健康、康养护理及运动健身领域,应用于智能制造、智慧农牧领域,创造了大量的黑科技,获得了多项发明专利、软件着作权等知识产权,自主技术有极强的核心竞争力,未来将很快把众多科技成果转化为产品占领市场。

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招聘需求增长速度怎么样 (7个在线职位)

管理
-74%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长1650%
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 下降67%
  • 2022: 增长20%
历年招聘: 2026年比2025年少26个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:成都希望新能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年9个(下降74%),2025年35个(增长1650%),2024年2个(持平),2023年2个(下降67%),2022年6个(增长20%),2021年5个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共21条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中80.9%的岗位拿¥4.5-10K
说明:工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都希望新能科技有限公司工资待遇怎么样?80.9%的岗位拿4.5-10K,本科工资¥。与同行业比-35%,电气/能源/动力类平均工资¥14.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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成都希望新能科技有限公司员工工资高吗?为你提供:质量,电气,qe,交易员,人力资源助理,仓管,副总,助理研发工程师,司机,工艺工程,库管,操作工,方案工程师,普工,申报专员,电力交易,电工,行政,装配,讲解员,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 电气/能源/动力类
    占了23.8% 23.8%
  • 技工类
    占了19% 19%
  • 工厂生产类
    占了14.3% 14.3%
  • 质量管理类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 本科
    占了47.6% 47.6%
  • 大专
    占了33.3% 33.3%
  • 高中
    占了19% 19%

经验要求

  • 不限
    占了66.7% 66.7%
  • 3-5年
    占了14.3% 14.3%
  • 1-3年
    占了9.5% 9.5%
  • 5-10年
    占了9.5% 9.5%
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成都希望新能科技有限公司招聘要求怎么样:成都希望新能科技有限公司都在招什么人? 招聘类别电气/能源/动力类占比最多占23.8%,其次是技工类占19%。什么学历能进?本科占比最多占47.6%,其次是大专占33.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占66.7%,其次是3-5年占14.3%。工作地区在哪?成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

成都希望新能科技有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 王华
成立时间:
信用代码: 91510100MA660F370T
注册地址: 四川省成都市新津区普兴街道西新大道3508号

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