中材智能科技（成都）有限公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：100-499人 成立：15年
行业： 计算机软件、人工智能、专业服务(咨询、人力资源、财会) 、生活服务
全称： 中材智能科技（成都）有限公司。

发展阶段

排名：成都工业物联公司人气排名第3名成都工业物联网公司人气排名第4名成都数字化解决方案公司人气排名第9名
荣誉：国家高新技术企业常务理事单位根据算法标注
工资： 94.7%的岗位拿10-50K，2026年较去年增长27%。硕士工资￥26.8K，博士工资￥45.0K。
招聘： 2026年较2025年下降40%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：硕士最多，占52.6%。经验：5-10年最多，占42.1%。
地区：分布在2个地区，南京占57.9%，成都占42.1%。

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公司介绍

中材智能科技（成都）有限公司，公司规模为50-150人，公司类型为民营公司，所属行业为计算机软件。

展开

招聘需求增长速度怎么样

管理

-40%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长5%
2024：下降54%
2023：增长215%
2022：下降52%

历年招聘： 2026年比2025年少8个职位

2021年 27个 2022年 13个 2023年 41个 2024年 19个 2025年 20个 2026年 12个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：中材智能科技（成都）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年12个（下降40%），2025年20个（增长5%），2024年19个（下降54%），2023年41个（增长215%），2022年13个（下降52%），2021年27个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1300%
2024：下降67%

硕士历年招聘：

2023年 3个 2024年 1个 2025年 14个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

中材智能科技（成都）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年14个（增长1300%），2024年1个（下降67%），2023年3个。

工资待遇怎么样（共19条）

管理

薪酬概况

￥10-50K

94.7%的岗位拿

薪酬区间: 10K - 50K，其中94.7%的岗位拿￥10-50K

***  ? 10-15K 10.5% 15-20K 26.3% 20-30K ***  ? 30-50K 5.3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥37.5K  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类）  技工类  销售类 

中材智能科技（成都）有限公司工资待遇怎么样？94.7%的岗位拿10-50K，本科工资￥。成都地区工资排名前15，与同行业比+87%，计算机/网络/技术类平均工资￥37.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了42.1% 42.1%
电子/电器/通信技术类
占了31.6% 31.6%
其他（研发和技术类）
占了26.3% 26.3%
技工类
占了21.1% 21.1%

职位地区

学历要求

硕士
占了52.6% 52.6%
本科
占了36.8% 36.8%
博士
占了10.5% 10.5%

经验要求

5-10年
占了42.1% 42.1%
3-5年
占了31.6% 31.6%
不限
占了21.1% 21.1%
1-3年
占了5.3% 5.3%

查看详细分析

中材智能科技（成都）有限公司招聘要求怎么样：中材智能科技（成都）有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占42.1%，其次是电子/电器/通信技术类占31.6%。什么学历能进？硕士占比最多占52.6%，其次是本科占36.8%。学历要求高吗？硕士占52.6%，博士占10.5%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占42.1%，其次是3-5年占31.6%。工作地区在哪？南京占比最多占57.9%，其次是成都占42.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。