吉诺凯博汽车科技（合肥）有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：少于50人 成立：6年
行业： 汽车零配件、汽车
全称： 吉诺凯博汽车科技（合肥）有限公司。

发展阶段

排名：合肥汽车科技公司人气排名第10名合肥汽车公司人气排名第27名合肥汽车产业链公司人气排名第127名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 62.5%的岗位拿4.5-8K，2026年较去。。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：大专最多，占55%。经验：不限最多，占75%。
地区：分布在1个地区，合肥占100%。

公司介绍

吉诺凯博汽车科技（合肥）有限公司（简称“吉诺凯博”）是一家集研发、生产与销售于一体的中意合资*高新技术企业，主要生产汽车高端电子风机和电子水泵，产品应用于新能源商用车（客车和卡车）、工程机械、特种车辆的热管理系统和储能系统的通风散热用途。

产品与服务
公司主要产品包括250~5000W系列直流无刷电子风扇和电子水泵，产品系列全，应用于新能源商用车（客车和卡车）、工程机械、特种车辆的热管理系统和储能系统的通风散热用途。

荣誉资质
公司已通过IATF16949和ISO9001质量管理体系认证；拥有60多项专利，其中包括4项发明专利、48项实用新型专利。

（本介绍内容由 DeepSeek AI 智能生成，仅供参考。）

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招聘需求增长速度怎么样（19个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长12%
2024：增长44%
2023：下降33%
2022：增长69%

历年招聘：

2021年 16个 2022年 27个 2023年 18个 2024年 26个 2025年 29个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 19

说明：吉诺凯博汽车科技（合肥）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年29个（增长12%），2024年26个（增长44%），2023年18个（下降33%），2022年27个（增长69%），2021年16个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共40条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

62.5%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中62.5%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 27.5% 8-10K 2.5% 10-15K 5% 15-20K 2.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥7.3K  计算机/网络/技术类  质量管理类  贸易/物流/采购/运输类  财务/审计/统计类 

吉诺凯博汽车科技（合肥）有限公司工资待遇怎么样？62.5%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-47%，工厂生产类平均工资￥7.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了17.5% 17.5%
计算机/网络/技术类
占了17.5% 17.5%
质量管理类
占了17.5% 17.5%
贸易/物流/采购/运输类
占了15% 15%

职位地区

合肥
占了100% 100%

学历要求

大专
占了55% 55%
本科
占了37.5% 37.5%
不限
占了5% 5%
高中
占了2.5% 2.5%

经验要求

不限
占了75% 75%
1-3年
占了20% 20%
3-5年
占了5% 5%

查看详细分析

吉诺凯博汽车科技（合肥）有限公司招聘要求怎么样：吉诺凯博汽车科技（合肥）有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占17.5%，其次是计算机/网络/技术类占17.5%。什么学历能进？大专占比最多占55%，其次是本科占37.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占75%，其次是1-3年占20%。工作地区在哪？合肥占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。