北京州锐教育科技有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：少于50人 成立：11年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 北京州锐教育科技有限公司。

发展阶段

工资： 75.1%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长12%。。
招聘： 2026年较2025年增长100%。
要求：学历：大专最多，占75%。经验：1-3年最多，占75%。
地区：分布在2个地区，北京占68.8%，昆明占31.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

北京州锐教育科技有限公司，成立于2015-06-11，位于北京市门头沟区西山环路6号院11号楼1至2层106，所属行业是教育。专业技术服务 1-49人战略融资

展开

招聘概况/发展现状（5个在线职位）

管理

+100%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多6个职位

2025年 6个 2026年 12个

北京 4 昆明 2

说明：北京州锐教育科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年12个，2025年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

75.1%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中75.1%的岗位拿￥6-15K

6.3% 3-4.5K 6.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.3% 8-10K ***  ? 10-15K 12.5% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥8.2K  医疗卫生/美容保健类  客户服务类  美术/设计/创意类  计算机/网络/技术类 

北京州锐教育科技有限公司工资待遇怎么样？75.1%的岗位拿6-15K，与同行业比-43%，销售类平均工资￥8.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

销售类
占了56.3% 56.3%
医疗卫生/美容保健类
占了31.3% 31.3%
客户服务类
占了18.8% 18.8%
美术/设计/创意类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

大专
占了75% 75%
不限
占了25% 25%

经验要求

1-3年
占了75% 75%
不限
占了12.5% 12.5%
3-5年
占了6.3% 6.3%
5-10年
占了6.3% 6.3%

查看详细分析

北京州锐教育科技有限公司招聘要求怎么样：北京州锐教育科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占56.3%，其次是医疗卫生/美容保健类占31.3%。什么学历能进？大专占比最多占75%，其次是不限占25%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占75%，其次是不限占12.5%。工作地区在哪？北京占比最多占68.8%，其次是昆明占31.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。