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猎仁有道(北京)人力资源有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
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招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占26.2%,“其他(研发和技术类)”占2.4%,“机械/仪器仪表类”占2.4%,“科研类”占2.4%。 仅供参考。
贸易/物流/采购/运输类
35.7%(15)
销售类
33.3%(14)
经营管理类
26.2%(11)
计算机/网络/技术类
26.2%(11)
客户服务类
23.8%(10)
工厂生产类
16.7%(7)
市场/公关/媒介类
14.3%(6)
教育/培训类
11.9%(5)
人力资源类
9.5%(4)
项目管理类
7.1%(3)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
4.8%(2)
其他(研发和技术类)
2.4%(1)
商业零售类
2.4%(1)
在校学生类
2.4%(1)
安全消防
2.4%(1)
机械/仪器仪表类
2.4%(1)
法律类
2.4%(1)
科研类
2.4%(1)
行政/后勤类
2.4%(1)
质量管理类
2.4%(1)
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