广东启悦未来科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：省级专精特新中小企业市级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 68.6%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降6%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占18.9%，“计算机/网络/技术类”占6.3%，“其他（研发和技术类）”占0.7%。
招聘： 2026年较2025年下降47%。
要求：学历：大专最多，占64.3%。经验：1-3年最多，占39.2%。
地区：分布在5个地区，深圳占47.6%，南昌占8.4%，成都占7%，郑州占6.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

【总结】服适美好生活

广东香蜜闺秀运营管理有限公司是一家服饰全渠道销售企业集团。集研发、设计、生产、品牌运营、线上线下销售于一体，旗下GOSO香蜜闺秀品牌，依托出色的终端营运能力，独特的经营模式，以每年倍增的速度，迅速成为服饰行业的知名品牌。GOSO致力于对中国女性体型研究，力图开发出*具性价比，*符合大众女性时尚与舒适诉求的服饰产品，提供美丽、健康和快乐的一站式购物体验，引进并创新闺蜜式的多渠道会员关系与服务系统，真正实现移动互联时代的O2O全渠道服务。截至2025年5月，GOSO在全国已累计开5000家专营门店，员工规模已逾10000人，社交新零售及互联网平台活跃粉丝量会员超千万人。位于深圳市龙岗区李朗国际珠宝园的深圳行政与商品运营中心，办公面积均超过3000平方米。公司以舒适优雅的工作环境、快乐团结的工作氛围，锐意进取的工作干劲正吸引着越来越多的高素质人才加盟，并为他们提供广阔的发展空间。未来三年，公司仍将以领先行业发展的速度、快速进入行业前列，GOSO的创新经营模式正引领着行业管理的全面革新，在全球年轻群体掀起新一轮的时尚风潮。

展开

招聘需求增长速度怎么样（14个在线职位）

管理

-47%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降10%
2024：增长59%
2023：下降9%
2022：下降13%

历年招聘： 2026年比2025年少85个职位

2021年 159个 2022年 139个 2023年 126个 2024年 200个 2025年 181个 2026年 96个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 7 郑州 4 成都 2 合肥 1 南昌 1 长沙 1

说明：广东启悦未来科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年96个（下降47%），2025年181个（下降10%），2024年200个（增长59%），2023年126个（下降9%），2022年139个（下降13%），2021年159个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2023年

2021年 1个 2023年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

广东启悦未来科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2023年3个（下降9%），2021年1个。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求27个，占18.9%，热招岗位：

广东启悦未来科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占18.9%，“计算机/网络/技术类”占6.3%，“其他（研发和技术类）”占0.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共143条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

68.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中68.6%的岗位拿￥6-10K

2.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 11.9% 10-15K 11.9% 15-20K 1.4% 20-30K 3.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年143条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

Quality Management ￥9.3K  Business Management  Sales  Commercial Retail  Art/Design/Creative 

广东启悦未来科技有限公司工资待遇怎么样？68.6%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-19%，Quality Management平均工资￥9.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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广东启悦未来科技有限公司员工工资高吗？为你提供：督导，零售，运营，店长，销售，买手，品牌，管培生，门店，企划，内衣设计，渠道，策划，财务，采购，面料开发，bp，hr，产品经理，会计，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

Quality Management
占了38.5% 38.5%
Business Management
占了37.8% 37.8%
Sales
占了31.5% 31.5%
Commercial Retail
占了28.7% 28.7%

职位地区

学历要求

大专
占了64.3% 64.3%
本科
占了23.8% 23.8%
高中
占了8.4% 8.4%
不限
占了3.5% 3.5%

经验要求

1-3年
占了39.2% 39.2%
不限
占了39.2% 39.2%
3-5年
占了18.9% 18.9%
5-10年
占了2.8% 2.8%

查看详细分析

广东启悦未来科技有限公司招聘要求怎么样：广东启悦未来科技有限公司都在招什么人？招聘类别Quality Management占比最多占38.5%，其次是Business Management占37.8%。什么学历能进？大专占比最多占64.3%，其次是本科占23.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占39.2%，其次是不限占39.2%。工作地区在哪？深圳占比最多占47.6%，其次是南昌占8.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。