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人才要求
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研发实力
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“科研类”占39.3%,“计算机/网络/技术类”占32.1%,“生物/制药/化工/环保类”占21.4%,“电子/电器/通信技术类”占14.3%,“其他(研发和技术类)”占7.1%,“医疗卫生/美容保健类”占7.1%,“电气/能源/动力类”占7.1%,“农林渔类”占3.6%,“机械/仪器仪表类”占3.6%。 仅供参考。
科研类
39.3%(11)
计算机/网络/技术类
32.1%(9)
生物/制药/化工/环保类
21.4%(6)
客户服务类
17.9%(5)
电子/电器/通信技术类
14.3%(4)
财务/审计/统计类
10.7%(3)
其他类
7.1%(2)
其他(研发和技术类)
7.1%(2)
医疗卫生/美容保健类
7.1%(2)
电气/能源/动力类
7.1%(2)
质量管理类
7.1%(2)
贸易/物流/采购/运输类
7.1%(2)
人力资源类
3.6%(1)
农林渔类
3.6%(1)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
3.6%(1)
教育/培训类
3.6%(1)
机械/仪器仪表类
3.6%(1)
经营管理类
3.6%(1)
科研类工资: 100%的岗位拿¥30-50K以上/月
27.3%
30-50K
72.7%
50K以上
科研类 人才需求11个,占39.3%,热招岗位:
研究员
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增长速度
2026年较2025年
2025:
下降75%
2024:
增长14%
硕士历年招聘:
2021年
6个
2023年
7个
2024年
8个
2025年
2个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
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