佛山市金泰健康养老服务有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 66.7%的岗位拿10-20K。。
招聘： 2026年较2025年增长275%。
要求：学历：大专最多，占100%。经验：5-10年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，佛山占100%。

公司介绍

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招聘概况/发展现状（8个在线职位）

管理

+275%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多11个职位

2025年 4个 2026年 15个

说明：佛山市金泰健康养老服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年15个，2025年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共18条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

66.7%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中66.7%的岗位拿￥10-20K

16.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 11.1% 20-30K 5.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥16.7K  酒店/餐饮/旅游/服务类  市场/公关/媒介类  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  医疗卫生/美容保健类 

佛山市金泰健康养老服务有限公司工资待遇怎么样？66.7%的岗位拿10-20K，与同行业比+51%，销售类平均工资￥16.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

销售类
占了61.1% 61.1%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了44.4% 44.4%
市场/公关/媒介类
占了27.8% 27.8%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了22.2% 22.2%

职位地区

佛山
占了100% 100%

学历要求

大专
占了100% 100%

经验要求

5-10年
占了50% 50%
不限
占了22.2% 22.2%
1-3年
占了16.7% 16.7%
3-5年
占了11.1% 11.1%

查看详细分析

佛山市金泰健康养老服务有限公司招聘要求怎么样：佛山市金泰健康养老服务有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占61.1%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占44.4%。什么学历能进？大专占比最多占100%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占50%，其次是不限占22.2%。工作地区在哪？佛山占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。