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公司概况

发展阶段

  • 工资: 88.7%的岗位拿6-20K,2026年较去年下降11%。硕士工资¥12.3K。
  • 招聘: 2026年较2025年下降33%。
  • 要求: 学历:本科最多,占62.3%。经验:1-3年最多,占39.6%。
  • 地区: 分布在4个地区,重庆占45.3%,贵阳占24.5%,西安占9.4%,乌鲁木齐占9.4%。

公司介绍

金标尺教育创建于2009年,业务集面授培训、在线教育、图书出版、职业学校、软件研发及运营于一体,涵盖公职培训、资格证培训、技能提升、学历提升等职教项目。 金标尺自主研发了“金标尺公考”“事考帮”“选调帮”“金标尺教师”“金标尺专升本”等网络平台

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (10个在线职位)

管理
说明:金标尺职通上岸企业管理培训重庆有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年36个,2026年24个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
持平
增长速度
2026年较2025年
硕士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
金标尺职通上岸企业管理培训重庆有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年1个,2026年1个。

工资待遇怎么样 (共53条)

管理
薪酬区间: 2K - 30K,其中88.7%的岗位拿¥6-20K
说明:工资统计来自于近一年53条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
金标尺职通上岸企业管理培训重庆有限公司工资待遇怎么样?88.7%的岗位拿6-20K,本科工资¥14.0K。与同行业比+23%,教育/培训类平均工资¥15.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
金标尺职通上岸企业管理培训重庆有限公司员工工资高吗?为你提供:讲师,运营,新媒体,课程顾问,财务,培训,客服,招生,老师,校长,出纳,厨师,实习生,市场,核算,法律,班主任,短视频,编导,院长助理,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 教育/培训类
    占了52.8% 52.8%
  • 客户服务类
    占了20.8% 20.8%
  • 销售类
    占了15.1% 15.1%
  • 计算机/网络/技术类
    占了11.3% 11.3%

学历要求

  • 本科
    占了62.3% 62.3%
  • 大专
    占了28.3% 28.3%
  • 不限
    占了5.7% 5.7%
  • 硕士
    占了3.8% 3.8%

经验要求

  • 1-3年
    占了39.6% 39.6%
  • 3-5年
    占了32.1% 32.1%
  • 不限
    占了15.1% 15.1%
  • 5-10年
    占了13.2% 13.2%
查看详细分析

金标尺职通上岸企业管理培训重庆有限公司招聘要求怎么样:金标尺职通上岸企业管理培训重庆有限公司都在招什么人? 招聘类别教育/培训类占比最多占52.8%,其次是客户服务类占20.8%。什么学历能进?本科占比最多占62.3%,其次是大专占28.3%。学历要求高吗?硕士占3.8%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占39.6%,其次是3-5年占32.1%。工作地区在哪?重庆占比最多占45.3%,其次是贵阳占24.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3万(元)
法定代表: 杜亚彬
成立时间:
信用代码: 91500108MACFMR9Q6P
注册地址: 重庆市渝北区龙溪街道红黄路152号弘扬大厦1幢2-1

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