金标尺职通上岸企业管理培训重庆有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：3年
全称： 金标尺职通上岸企业管理培训重庆有限公司。

发展阶段

工资： 88.2%的岗位拿6-20K，2026年较去年下降11%。硕士工资￥12.3K。
招聘： 2026年较2025年下降33%。
要求：学历：本科最多，占62.7%。经验：1-3年最多，占39.2%。
地区：分布在4个地区，重庆占43.1%，贵阳占25.5%，西安占9.8%，乌鲁木齐占9.8%。

公司介绍

金标尺教育创建于2009年，业务集面授培训、在线教育、图书出版、职业学校、软件研发及运营于一体，涵盖公职培训、资格证培训、技能提升、学历提升等职教项目。金标尺自主研发了“金标尺公考”“事考帮”“选调帮”“金标尺教师”“金标尺专升本”等网络平台

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招聘概况/发展现状（7个在线职位）

管理

-33%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少12个职位

2025年 36个 2026年 24个

重庆 7 贵阳 2 兰州 1

说明：金标尺职通上岸企业管理培训重庆有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年36个，2026年24个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年与2025持平

2025年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

金标尺职通上岸企业管理培训重庆有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年1个，2026年1个。

工资待遇怎么样（共51条）

管理

薪酬概况

￥6-20K

88.2%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 30K，其中88.2%的岗位拿￥6-20K

2% 2-3K 5.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.7% 8-10K 15.7% 10-15K ***  ? 15-20K 3.9% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年51条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

教育/培训类￥15.8K  客户服务类  销售类  计算机/网络/技术类  财务/审计/统计类 

金标尺职通上岸企业管理培训重庆有限公司工资待遇怎么样？88.2%的岗位拿6-20K，本科工资￥。与同行业比+40%，教育/培训类平均工资￥15.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

金标尺职通上岸企业管理培训重庆有限公司员工工资高吗？为你提供：讲师，运营，课程顾问，新媒体，财务，培训，客服，招生，老师，出纳，厨师，实习生，市场，校长，核算，法律，班主任，编导，院长助理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

教育/培训类
占了52.9% 52.9%
客户服务类
占了19.6% 19.6%
销售类
占了15.7% 15.7%
计算机/网络/技术类
占了9.8% 9.8%

职位地区

学历要求

本科
占了62.7% 62.7%
大专
占了27.5% 27.5%
不限
占了5.9% 5.9%
硕士
占了3.9% 3.9%

经验要求

1-3年
占了39.2% 39.2%
3-5年
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了13.7% 13.7%
不限
占了13.7% 13.7%

查看详细分析

金标尺职通上岸企业管理培训重庆有限公司招聘要求怎么样：金标尺职通上岸企业管理培训重庆有限公司都在招什么人？招聘类别教育/培训类占比最多占52.9%，其次是客户服务类占19.6%。什么学历能进？本科占比最多占62.7%，其次是大专占27.5%。学历要求高吗？硕士占3.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占39.2%，其次是3-5年占33.3%。工作地区在哪？重庆占比最多占43.1%，其次是贵阳占25.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。