小拾头甄选（广东）实业控股有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 通信/电信/网络设备、贸易/进出口、企业服务、信托/担保/拍卖/典当、租赁服务
全称： 小拾头甄选（广东）实业控股有限公司。

发展阶段

排名：广州设备租赁公司人气排名第13名广州租赁公司人气排名第42名
工资： 87.5%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长13%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占3%，“其他（研发和技术类）”占0.5%，“电气/能源/动力类”占0.3%。
招聘： 2026年较2025年增长15%。
要求：学历：高中最多，占66.7%。经验：不限最多，占93%。
地区：分布在11个地区，广州占46.1%，佛山占19.8%，茂名占9.5%，江门占6.5%。

公司介绍

小拾头甄选(广东)实业控股有限公司成立于2024年，位于广州市白云区，专注提供办公设备租赁、土地使用权租赁及广告设计服务，同时配套客户续期管理、售后支持等运营服务。公司业务覆盖广州荔湾区、番禺区等区域，通过标准化租赁流程与定制化设计方案，满足中小微企业及商业机构的办公资源配置与品牌传播需求。依托专业的客服与运营团队，已形成从需求对接、服务执行到售后跟进的全流程支持体系，助力客户提升运营效率。作为扎根广州的商务服务企业，公司聚焦区域市场痛点，以合规经营为基础，通过灵活的服务模式持续优化客户体验，逐步构建覆盖办公服务、场地资源与品牌设计的综合服务能力。

展开

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招聘概况/发展现状（60个在线职位）

管理

+15%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多32个职位

2025年 212个 2026年 244个

广州 34 佛山 23 深圳 2 东莞 1 重庆 1 成都 1

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 2 兼职 1

说明：小拾头甄选（广东）实业控股有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年244个，2025年212个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求12个，占3%，热招岗位：

小拾头甄选（广东）实业控股有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占3%，“其他（研发和技术类）”占0.5%，“电气/能源/动力类”占0.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共399条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

87.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中87.5%的岗位拿￥4.5-8K

4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 3.5% 8-10K 2.3% 10-15K 0.8% 15-20K 1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年399条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥6.3K  行政/后勤类  技工类  销售类  在校学生类 

小拾头甄选（广东）实业控股有限公司工资待遇怎么样？87.5%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-53%，客户服务类平均工资￥6.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

小拾头甄选（广东）实业控股有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，文员，销售，售后，培训，回访专员，夜班，行政，话务，办公室文职，外勤，实习生，拓展，电话回访，调解员，后勤，客户维系专员，续约专员，bd，临时工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了75.9% 75.9%
行政/后勤类
占了35.1% 35.1%
技工类
占了32.1% 32.1%
销售类
占了22.6% 22.6%

职位地区

学历要求

高中
占了66.7% 66.7%
不限
占了17.8% 17.8%
大专
占了13% 13%
本科
占了2.5% 2.5%

经验要求

不限
占了93% 93%
1-3年
占了5.8% 5.8%
3-5年
占了1% 1%
5-10年
占了0.3% 0.3%

查看详细分析

小拾头甄选（广东）实业控股有限公司招聘要求怎么样：小拾头甄选（广东）实业控股有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占75.9%，其次是行政/后勤类占35.1%。什么学历能进？高中占比最多占66.7%，其次是不限占17.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占93%，其次是1-3年占5.8%。工作地区在哪？广州占比最多占46.1%，其次是佛山占19.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。