重庆泰文康迅健康科技有限公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：少于50人 成立：3年
行业： 政府/公共事业、生活服务、房地产
全称： 重庆泰文康迅健康科技有限公司。

发展阶段

排名：重庆公司人气排名第390名重庆生物科技公司人气排名第12名重庆大健康公司人气排名第10名重庆文旅公司人气排名第1名重庆文化旅游公司人气排名第2名
荣誉：高新技术企业根据算法标注
工资： 44.8%的岗位拿8-15K。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占31.3%，“美术/设计/创意类”占23.9%，“计算机/网络/技术类”占11.9%。
要求：学历：本科最多，占67.2%。经验：3-5年最多，占37.3%。
地区：分布在1个地区，重庆占98.5%，北京占1.5%。

公司介绍

重庆泰文康迅健康科技有限公司，是以“新医养”为核心理念，集全智能医疗、生命医学、生物科技及文创文旅于一体的高新技术企业。公司深度践行“健康中国2030”国家战略，响应“数字重庆”地方建设，于成渝地区双城经济圈的时代机遇中，以前瞻视野重塑行业边界，致力于成为智慧健康生态的构建者与全球新医养范式的定义者。公司以新型医疗健康养老产业创新与运营为核心，将智能科技、AI、大数据与传统医疗养老深度融合，自主研发全球*新医养智慧平台，并以此为基础，打造以“全智能全场景新医养服务体系”为核心的全智能（AI）新医养健康产业实验社区——《康城未来·森林系列》。

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招聘概况/发展现状（32个在线职位）

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重庆 32

说明：重庆泰文康迅健康科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求21个，占31.3%，热招岗位：

重庆泰文康迅健康科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占31.3%，“美术/设计/创意类”占23.9%，“计算机/网络/技术类”占11.9%，“其他（研发和技术类）”占4.5%，“机械/仪器仪表类”占3%，“电气/能源/动力类”占1.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共67条）

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薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中44.8%的岗位拿￥8-15K

9% 3-4.5K 16.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.5% 15-20K 4.5% 20-30K 14.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年67条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥10.8K  医疗卫生/美容保健类  美术/设计/创意类  人力资源类  计算机/网络/技术类 

重庆泰文康迅健康科技有限公司工资待遇怎么样？44.8%的岗位拿8-15K，本科工资￥17.1K。重庆地区工资排名第424，与同行业比+83%，经营管理类平均工资￥10.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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重庆泰文康迅健康科技有限公司员工工资高吗？为你提供：人力，策划，资源主管，行政，信息，土建，文案，设计工程师，司机，运营，人事，前台，医务部主任，平面，成本控制，护理，设计主管，android，产品经理，副总，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

高新技术企业

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职位类别

经营管理类
占了44.8% 44.8%
医疗卫生/美容保健类
占了31.3% 31.3%
美术/设计/创意类
占了23.9% 23.9%
人力资源类
占了16.4% 16.4%

职位地区

学历要求

本科
占了67.2% 67.2%
大专
占了26.9% 26.9%
高中
占了4.5% 4.5%
不限
占了1.5% 1.5%

经验要求

3-5年
占了37.3% 37.3%
5-10年
占了32.8% 32.8%
1-3年
占了14.9% 14.9%
不限
占了14.9% 14.9%

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重庆泰文康迅健康科技有限公司招聘要求怎么样：重庆泰文康迅健康科技有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占44.8%，其次是医疗卫生/美容保健类占31.3%。什么学历能进？本科占比最多占67.2%，其次是大专占26.9%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占37.3%，其次是5-10年占32.8%。工作地区在哪？重庆占比最多占98.5%，其次是北京占1.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。