工资待遇怎么样

上海晟洱人力资源服务有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-30K之间，其中81.5%的岗位拿4.5-8K，行政/后勤类岗位占比最多达45.1%，薪酬￥6-20K占比较高。本科工资￥8.0K。南京工资￥7.8K，北京￥8.5K。

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中81.5%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.2% 8-10K 2.6% 10-15K 6.7% 15-20K 1% 20-30K

说明：上海晟洱人力资源服务有限公司工资统计来自于近一年195条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

81.5%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 58%

与同地区比

򀀈 55%

与同行比

说明：上海地区公司平均工资￥18547 ，上海专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥17358

上海晟洱人力资源服务有限公司薪酬区间：8-10K占比8.2%，10-15K占比2.6%，15-20K占比6.7%，20-30K占比1%。平均工资对比上海地区公司-58%，对比上海专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司-55%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：行政/后勤类最多，岗位工资￥6-20K占比最多

行政/后勤类工资: 87.5%的岗位拿￥6-20K/月

10.2% 4.5-6K 65.9% 6-8K 4.5% 8-10K 5.7% 10-15K 11.4% 15-20K 2.3% 20-30K

行政/后勤类热招岗位

上海晟洱人力资源服务有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，行政/后勤类87.5%的岗位工资为￥6-20K。仅供参考

招聘学历要求：大专最多

10.3% 高中 40.5% 大专 24.6% 本科 24.6% 不限

上海晟洱人力资源服务有限公司需要什么学历？大专占比最多，占40.5%，本科占24.6%，不限占24.6%，高中（含中专，中技）占10.3%

工资按学历统计

说明：上海晟洱人力资源服务有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

上海晟洱人力资源服务有限公司员工工资高吗？为你提供：文员，仓库，财务，库管，行政，出纳，实验室助理，后勤，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：72.9%的人拿￥6-10K

20.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 2.1% 10-15K 4.2% 20-30K

本科热招岗位

上海晟洱人力资源服务有限公司本科工资怎么样？72.9%的本科岗位拿￥6-10K，4.5-6K占20.8%，10-15K占2.1%，20-30K占4.2%。本科热招岗位有：财务，实验室助理，数据采集，行政，会计，平面，设计师，软件测试，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：南京招聘需求最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

南京工资: 86.3%的岗位拿￥4.5-8K/月

13.6% 4.5-6K 72.7% 6-8K 4.5% 8-10K 9.1% 15-20K

地区热招岗位

说明：上海晟洱人力资源服务有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，南京86.3%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金五险双休社保系统培训

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 上海晟洱人力资源服务有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

上海临时用工行业人才需求趋势分析更多

猎头 -57%

招聘服务 -49%

劳务派遣 -69%

生产线外包 -35%

商务流程外包 -65%

人事代理 -59%

人力资源外包 -56%

招聘流程外包 -59%

RPO -57%

岗位外包 -50%

HRO -74%

校园招聘 +1%

产线外包 -45%

人才派遣 -48%

企业服务 -23%

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工资按部门统计：行政/后勤类最多，岗位工资￥6-20K占比最多

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