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公司概况

发展阶段

公司介绍

南京德睿能源研究院有限公司,是由资本市场战略投资人、能源电气领域资深专业人士,于2017年7月在中国软件谷(南京)创立。公司注册资本5000万元人民币。 当今,以气候变暖为典型特征的全球变化已引起广泛关注。包括用能电气化、发电低碳化等手段在内的能源领域的节能减排是减缓气候变化的重要途径,快速发展的电力电子、储能及信息化技术又为能源变革提供了无限可能。 公司至今已获得国家高新技术企业认证以及十余项软件著作权,5项发明专利正在实质性审查中。目前公司研发人员占比超过80%, 985和211高校教育背景各占约1/3,提供开放的环境开展研究和创新活动。

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产品服务怎么样 (共1个)

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招聘需求增长速度怎么样 (13个在线职位)

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长220%
  • 2024: 增长150%
  • 2023: 下降20%
  • 2022: 下降81%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 2
说明:南京德睿特来电能源研究院有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年27个,2022年5个(下降81%),2023年4个(下降20%),2024年10个(增长150%),2025年32个(增长220%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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+50%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长100%
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 持平0%-
  • 2022: 持平0%-
硕士历年招聘: 2026年比2025年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
南京德睿特来电能源研究院有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2021年1个,2022年1个(持平),2023年1个(持平),2024年1个(持平),2025年2个(增长100%),2026年3个(增长50%)。

研发实力(技术人才需求)

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南京德睿特来电能源研究院有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占57.1%,“电子/电器/通信技术类”占14.3%,“其他(研发和技术类)”占8.6%,“电气/能源/动力类”占2.9%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共35条)

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薪酬区间: 8K - 30K,其中88.6%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年35条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
南京德睿特来电能源研究院有限公司工资待遇怎么样?88.6%的岗位拿10-20K,本科工资¥13.0K。与同行业比-19%,计算机/网络/技术类平均工资¥14.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
南京德睿特来电能源研究院有限公司员工工资高吗?为你提供:开发工程师,python,前端,后台开发,软件开发,采购,仿真工程师,分析,方案工程师,测试工程,研发工程师,算法,管理工程师,营销工程师,营销经理,解决方案,质量,软件测试,项目工程,c++,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了57.1% 57.1%
  • 质量管理类
    占了20% 20%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了14.3% 14.3%
  • 其他(研发和技术类)
    占了8.6% 8.6%

学历要求

  • 本科
    占了85.7% 85.7%
  • 硕士
    占了14.3% 14.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了45.7% 45.7%
  • 不限
    占了40% 40%
  • 3-5年
    占了14.3% 14.3%
查看详细分析

南京德睿特来电能源研究院有限公司招聘要求怎么样:南京德睿特来电能源研究院有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占57.1%,其次是质量管理类占20%。什么学历能进?本科占比最多占85.7%,其次是硕士占14.3%。学历要求高吗?硕士占14.3%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占45.7%,其次是不限占40%。工作地区在哪?南京占比最多占97.1%,其次是青岛占2.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 龚成明
成立时间:
信用代码: 91320100MA1PD9KC2X
注册地址: 南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦02、03栋4号楼5楼

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