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人气  3.1万   |   粉丝  3   |   喜欢  1   |   反馈  4 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

星星充电是亚洲数字能源领域头部独角兽,也是万帮数字能源的核心品牌之一,为全球客户提供设备、平台、用户和数据运营服务,借助车辆销售、私人充电、公共充电、金融保险等业务打造用户充电全生命周期平台,通过“一端能源互联,一端产业互联”的企业战略,*终实现“推动人类交通电动化,引领全球能源数字化”的长远梦想。 星星充电曾获国家能源局“能源互联网重大应用示范”项目、国家工信部“智能制造2025新模式应用”项目、国家科技部重点研发项目、工信部绿色制造系统集成项目等多个*项目,入选*示范平台;并牵头成立新能源汽车智慧能源装备创新中心,也曾获得极具专业含金量的ASPICE CL1认证、IATF16949和VDA6.3认证,持续申请研发专利超400件。 星星充电是全球60多家知名车企充电生态战略合作伙伴, 作为充电领域的国标制定单位,星星充电参与了国内所有充电标准的起草,并作为中方代表参与IEC国际标准的起草,同时也是国家标准委员会指定的国内大功率充电两家牵头单位之一。 2020年,星星充电首创提出“移动能源网”概念:借助于移动的交通工具、移动的能源载体、移动的补能设施和移动的通讯终端所构建的时空泛在能源互联网络。创新“云管端”即“硬件+软件+服务”的商业模式,堪称数字能源生态中国样本。在提高能源利用效率,促进结构调整和节能减排,助力民族汽车工业屹立于世界之巅,推动国家新能源产业发展壮大的事业上,星星充电永远不遗余力。

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万帮新能源招聘需求增长速度怎么样 (174个在线职位)

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降5%
  • 2024: 增长2%
  • 2023: 增长127%
  • 2022: 增长59%
万帮新能源历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
万帮新能源校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 3
说明:万帮数字能源股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?万帮新能源2021年303个,2022年482个(增长59%),2023年1092个(增长127%),2024年1114个(增长2%),2025年1056个(下降5%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

万帮新能源硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降48%
  • 2024: 增长21%
  • 2023: 增长200%
  • 2022: 增长14%
万帮新能源硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
万帮数字能源股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?万帮新能源历年硕士招聘职位量:2021年14个,2022年16个(增长14%),2023年48个(增长200%),2024年58个(增长21%),2025年30个(下降48%)。万帮新能源在常州硕士人才需求中排名第70,万帮新能源硕士工资大部分在20-50K。

万帮新能源博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
万帮新能源博士历年招聘: 2025年比2024年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
万帮数字能源股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?万帮新能源历年博士招聘职位量:2024年2个(增长21%),2025年1个(下降48%)。

万帮新能源研发实力(技术人才需求)

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万帮数字能源股份有限公司技术人才需求怎么样?根据万帮新能源近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占20.9%,“计算机/网络/技术类”占14.7%,“电气/能源/动力类”占9%,“其他(研发和技术类)”占7.9%,“美术/设计/创意类”占1.5%,“生物/制药/化工/环保类”占1.4%。 仅供参考。

万帮新能源工资待遇怎么样 (共1025条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中62.5%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年1025条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
万帮数字能源股份有限公司工资待遇怎么样?万帮新能源62.5%的岗位拿10-30K,应届生工资¥12.8K。常州地区工资排名前25%,与同行业比+19%,销售类平均工资¥19.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

万帮新能源热招岗位工资待遇

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万帮数字能源股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,大客户,运营,解决方案,客户经理,方案经理,业务经理,渠道,客户总监,运维,总经理,高级业务,电气,质量,会计,技术支持,测试工程,软件工程,采购,项目经理,点击查看详细岗位薪资分析。

万帮新能源相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了40.7% 40.7%
  • 经营管理类
    占了22.7% 22.7%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了20.8% 20.8%
  • 计算机/网络/技术类
    占了14.7% 14.7%

学历要求

  • 本科
    占了78.3% 78.3%
  • 大专
    占了17.7% 17.7%
  • 硕士
    占了2.8% 2.8%
  • 高中
    占了0.6% 0.6%

经验要求

  • 3-5年
    占了38% 38%
  • 5-10年
    占了23.4% 23.4%
  • 不限
    占了21.1% 21.1%
  • 1-3年
    占了16.6% 16.6%
查看详细分析

万帮数字能源股份有限公司招聘要求怎么样:万帮新能源都在招什么人? 万帮新能源招聘类别销售类占比最多占40.7%,其次是经营管理类占22.7%。万帮新能源什么学历能进?本科占比最多占78.3%,其次是大专占17.7%。万帮新能源学历要求高吗?硕士占2.8%。工作经验万帮新能源有什么要求?3-5年占比最多占38%,其次是5-10年占23.4%。万帮新能源工作地区在哪?常州占比最多占52.8%,其次是杭州占4.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 90,000万(元)
法定代表: 李宏庆
成立时间:
信用代码: 91320412321194627C
注册地址: 武进国家高新技术产业开发区龙惠路39号

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“专注于推动智能短交通和机器人产品的创新和变革”
变电站 能源 太阳能 开关柜
连接系统 同轴电缆 跳线 电缆连接器
“金属结构件、功能件和外观件”
“为全球新能源应用提供一流解决方案”
“光伏智慧能源及能源互联网解决方案提供商”
“综合通信解决方案提供商”
“智能语音及语言技术、人工智能技术研究”
电子设备 电子厂/电子 转换器 电源转换
衡器 精密仪器 化学仪器 电子天平
“电动汽车充电运营商”

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