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公司概况

发展阶段

  • 工资: 80%的岗位拿3-6K。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长100%。
  • 要求: 学历:初中最多,占40%。经验:3-5年最多,占60%。
  • 地区: 分布在1个地区,新余占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状

管理
+100%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年多4个职位
说明:新余市永达众奥汽车维修服务有限公司分宜分公司招聘需求增长速度怎么样?2026年8个,2025年4个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 2K - 8K,其中80%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
新余市永达众奥汽车维修服务有限公司分宜分公司工资待遇怎么样?80%的岗位拿3-6K,与同行业比-45%,工厂生产类平均工资¥5.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 工厂生产类
    占了40% 40%
  • 行政/后勤类
    占了40% 40%
  • 客户服务类
    占了30% 30%
  • 技工类
    占了20% 20%

学历要求

  • 初中
    占了40% 40%
  • 高中
    占了30% 30%
  • 不限
    占了20% 20%
  • 大专
    占了10% 10%

经验要求

  • 3-5年
    占了60% 60%
  • 1-3年
    占了40% 40%
查看详细分析

新余市永达众奥汽车维修服务有限公司分宜分公司招聘要求怎么样:新余市永达众奥汽车维修服务有限公司分宜分公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占40%,其次是行政/后勤类占40%。什么学历能进?初中占比最多占40%,其次是高中占30%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占60%,其次是1-3年占40%。工作地区在哪?新余占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

新余市永达众奥汽车维修服务有限公司分宜分公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 袁腾根
成立时间:
信用代码: 91360521MA3930JN6B
注册地址: 江西省新余市分宜县昌山北路490号

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