江苏晟堽建设工程有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：11年
行业： 建筑/建材/工程、家居/室内设计/装潢
全称： 江苏晟堽建设工程有限公司。

发展阶段

工资： 100%的岗位拿6-15K。。
招聘： 2026年较2025年增长100%。
要求：学历：不限最多，占40%。经验：不限最多，占40%。
地区：分布在1个地区，南京占80%，扬州占20%。

公司介绍

1、公司主要从事建设工程施工；施工专业作业；建筑劳务分包；电气安装服务；住宅室内装饰装修、工程管理服务；园林绿化工程施工；土石方工程施工；金属门窗工程施工；城市绿化管理；市政设施管理；消防技术服务等。

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招聘概况/发展现状

管理

+100%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多4个职位

2025年 4个 2026年 8个

说明：江苏晟堽建设工程有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年8个，2025年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共10条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

100%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 15K，其中100%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 10% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

安全消防￥10.0K  工厂生产类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  技工类  法律类 

江苏晟堽建设工程有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿6-15K，与同行业比-21%，安全消防平均工资￥10.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

安全消防
占了100% 100%
工厂生产类
占了100% 100%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了100% 100%
技工类
占了40% 40%

职位地区

学历要求

不限
占了40% 40%
大专
占了40% 40%
高中
占了20% 20%

经验要求

不限
占了40% 40%
1-3年
占了30% 30%
3-5年
占了30% 30%

查看详细分析

江苏晟堽建设工程有限公司招聘要求怎么样：江苏晟堽建设工程有限公司都在招什么人？招聘类别安全消防占比最多占100%，其次是工厂生产类占100%。什么学历能进？不限占比最多占40%，其次是大专占40%。工作经验有什么要求？不限占比最多占40%，其次是1-3年占30%。工作地区在哪？南京占比最多占80%，其次是扬州占20%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。