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公司概况

发展阶段

  • 工资: 72.2%的岗位拿3-8K,2026年较去年下降3%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占88.9%,“医疗卫生/美容保健类”占5.6%,“机械/仪器仪表类”占5.6%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降78%。
  • 要求: 学历:大专最多,占52.6%。经验:3-5年最多,占63.2%。
  • 地区: 分布在1个地区,淮南占84.2%,合肥占15.8%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状

管理
-78%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少21个职位
说明:上海晟耀新能源科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年6个,2025年27个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
上海晟耀新能源科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占88.9%,“医疗卫生/美容保健类”占5.6%,“机械/仪器仪表类”占5.6%,“美术/设计/创意类”占5.6%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共18条)

管理
薪酬区间: 3K - 20K,其中72.2%的岗位拿¥3-8K
说明:工资统计来自于近一年18条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海晟耀新能源科技有限公司工资待遇怎么样?72.2%的岗位拿3-8K,本科工资¥。与同行业比-68%,计算机/网络/技术类平均工资¥7.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了89.5% 89.5%
  • 客户服务类
    占了15.8% 15.8%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了10.5% 10.5%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了5.3% 5.3%

学历要求

  • 大专
    占了52.6% 52.6%
  • 本科
    占了31.6% 31.6%
  • 不限
    占了15.8% 15.8%

经验要求

  • 3-5年
    占了63.2% 63.2%
  • 不限
    占了21.1% 21.1%
  • 1-3年
    占了10.5% 10.5%
  • 5-10年
    占了5.3% 5.3%
查看详细分析

上海晟耀新能源科技有限公司招聘要求怎么样:上海晟耀新能源科技有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占89.5%,其次是客户服务类占15.8%。什么学历能进?大专占比最多占52.6%,其次是本科占31.6%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占63.2%,其次是不限占21.1%。工作地区在哪?淮南占比最多占84.2%,其次是合肥占15.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 吴林森
成立时间:
信用代码: 91310115MA1H98W098
注册地址: 上海市奉贤区联合北路215号第2幢1591室

上海新能源行业人才需求趋势分析 更多

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