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发展阶段

公司介绍

吉林省国瑞人力资源有限公司是隶属于国亚科技旗下全资子公司,是从事人才招聘,劳务派遣,劳动保障事务的专业公司。注册资金200万元,是经吉林省人力资源和社会保障厅批准,工商、税务登记,审核批准的具备各项资质的法人公司。国亚科技作为长春市*家人力资源服务企业,曾被国家人力资源社会保障部授予诚信单位,吉林省人才市场建设先进单位,吉林省人才协会理事单位。至今已为近千万求职者和上百万家企业提供过专业人力资源服务,是东北地区首家集招聘报、招聘网、招聘会等多种服务为一体的专业性综合人力资源服务集团。以帮助职场人士创造更大价值为目标,以协作、公益、利他(她)为理念向前发展。公司成员之间有团队意识,大家互帮互助共同进步,为国瑞创造更佳的发展环境。

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招聘概况/发展现状 (26个在线职位)

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说明:吉林省国瑞人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年85个,2025年8个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共90条)

管理
薪酬区间: 2K - 10K,其中71.1%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年90条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
吉林省国瑞人力资源有限公司工资待遇怎么样?71.1%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-38%,技工类平均工资¥4.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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吉林省国瑞人力资源有限公司员工工资高吗?为你提供:客服,操作工,普工,保安,财务,人资,销售,会计,招聘专员,物业,人事,招聘主管,杂工,中控,人力,内勤,勤杂,消防,行政,值班员,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 技工类
    占了34.8% 34.8%
  • 客户服务类
    占了22.8% 22.8%
  • 人力资源类
    占了19.6% 19.6%
  • 销售类
    占了16.3% 16.3%

学历要求

  • 不限
    占了45.7% 45.7%
  • 本科
    占了33.7% 33.7%
  • 高中
    占了17.4% 17.4%
  • 大专
    占了3.3% 3.3%

经验要求

  • 不限
    占了71.7% 71.7%
  • 1-3年
    占了20.7% 20.7%
  • 3-5年
    占了7.6% 7.6%
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吉林省国瑞人力资源有限公司招聘要求怎么样:吉林省国瑞人力资源有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占34.8%,其次是客户服务类占22.8%。什么学历能进?不限占比最多占45.7%,其次是本科占33.7%。工作经验有什么要求?不限占比最多占71.7%,其次是1-3年占20.7%。工作地区在哪?长春占比最多占95.7%,其次是吉林占4.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 杨杰
成立时间:
信用代码: 91220106092304553K
注册地址: 长春市绿园区西环城路以东小房身、大禹华邦B区一期工程第53幢2单元103号房

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