常州鸿源人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 72.8%的岗位拿6-10K。。
要求：学历：不限最多，占100%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在1个地区，常州占100%。

公司介绍

许可项目：职业中介活动；劳务派遣服务；建筑劳务分包；住宅室内装饰装修；建设工程施工（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；生产线管理服务；物业管理；餐饮管理；会议及展览服务；企业形象策划；组织文化艺术交流活动；法律咨询（不含依法须律师事务所执业许可的业务）；家政服务；票务代理服务；园林绿化工程施工；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；商务代理代办服务；非居住房地产租赁；装卸搬运（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）

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招聘概况/发展现状

管理

暂无

增长速度

历年招聘： 2025年比2024年多8个职位

2024年 27个 2025年 35个

说明：常州鸿源人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年27个，2025年35个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共11条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

72.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中72.8%的岗位拿￥6-10K

9.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 18.2% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥8.1K  机械/仪器仪表类  其他类  医疗卫生/美容保健类  电气/能源/动力类 

常州鸿源人力资源有限公司工资待遇怎么样？72.8%的岗位拿6-10K，与同行业比-25%，技工类平均工资￥8.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

技工类
占了81.8% 81.8%
机械/仪器仪表类
占了27.3% 27.3%
其他类
占了9.1% 9.1%
医疗卫生/美容保健类
占了9.1% 9.1%

职位地区

常州
占了100% 100%

学历要求

不限
占了100% 100%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

常州鸿源人力资源有限公司招聘要求怎么样：常州鸿源人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占81.8%，其次是机械/仪器仪表类占27.3%。什么学历能进？不限占比最多占100%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？常州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。