武汉恒逸雅途酒店管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：7年
行业： 酒店/旅游
全称： 武汉恒逸雅途酒店管理有限公司。

发展阶段

工资： 60%的岗位拿4.5-8K。。
招聘： 2026年较2025年增长75%。
要求：学历：大专最多，占40%。经验：不限最多，占40%。
地区：分布在1个地区，武汉占90%，宜昌占10%。

公司介绍

武汉希尔顿光谷花园酒店，国际连锁品牌

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信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（6个在线职位）

管理

+75%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2025年 4个 2026年 7个

武汉 6 宜昌 1

说明：武汉恒逸雅途酒店管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年7个，2025年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共10条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

60%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中60%的岗位拿￥4.5-8K

10% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 20% 8-10K 10% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥8.9K  经营管理类  销售类  客户服务类  行政/后勤类 

武汉恒逸雅途酒店管理有限公司工资待遇怎么样？60%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比+10%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥8.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了80% 80%
经营管理类
占了20% 20%
销售类
占了20% 20%
客户服务类
占了10% 10%

职位地区

学历要求

大专
占了40% 40%
本科
占了30% 30%
不限
占了30% 30%

经验要求

不限
占了40% 40%
1-3年
占了20% 20%
3-5年
占了20% 20%
5-10年
占了20% 20%

查看详细分析

武汉恒逸雅途酒店管理有限公司招聘要求怎么样：武汉恒逸雅途酒店管理有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占80%，其次是经营管理类占20%。什么学历能进？大专占比最多占40%，其次是本科占30%。工作经验有什么要求？不限占比最多占40%，其次是1-3年占20%。工作地区在哪？武汉占比最多占90%，其次是宜昌占10%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。