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公司概况

发展阶段

  • 工资: 88%的岗位拿15-50K,2026年较去年增长31%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占84%,“其他(研发和技术类)”占8%,“电子/电器/通信技术类”占8%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降11%。
  • 要求: 学历:本科最多,占100%。经验:不限最多,占44%。
  • 地区: 分布在2个地区,湖州占48%,无锡占28%,北京占8%,上海占4%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (7个在线职位)

管理
说明:浙江芯湖科技有限责任公司招聘需求增长速度怎么样?2026年17个,2025年19个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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浙江芯湖科技有限责任公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占84%,“其他(研发和技术类)”占8%,“电子/电器/通信技术类”占8%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共25条)

管理
薪酬区间: 10K - 50K,其中88%的岗位拿¥15-50K
说明:工资统计来自于近一年25条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江芯湖科技有限责任公司工资待遇怎么样?88%的岗位拿15-50K,本科工资¥。与同行业比+137%,计算机/网络/技术类平均工资¥29.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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浙江芯湖科技有限责任公司员工工资高吗?为你提供:开发工程师,后端,销售,前端,工程专家,架构师,管理经理,软件架构,项目管理,dm,ea,业务专家,交付工程师,产品工程,分析,售前,总经理,测试工程,软件开发,软件测试,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了84% 84%
  • 销售类
    占了32% 32%
  • 其他(研发和技术类)
    占了8% 8%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了8% 8%

学历要求

  • 本科
    占了100% 100%

经验要求

  • 不限
    占了44% 44%
  • 3-5年
    占了32% 32%
  • 5-10年
    占了24% 24%
查看详细分析

浙江芯湖科技有限责任公司招聘要求怎么样:浙江芯湖科技有限责任公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占84%,其次是销售类占32%。什么学历能进?本科占比最多占100%。工作经验有什么要求?不限占比最多占44%,其次是3-5年占32%。工作地区在哪?湖州占比最多占48%,其次是无锡占28%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 于兵
成立时间:
信用代码: 91330501MA2B4RDRX9
注册地址: 浙江省湖州市红丰路1366号5幢1002-27

湖州半导体行业人才需求趋势分析 更多

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“主要从事纺织印染、环保能源、医药化工、现代服务业等产业的生产经营和新兴产业的投资发展。”
装载机 重工 机械设备/装备 线束 机械工程
保安服务 信用管理 知识产权 公共安全 安全保卫/安保
汽车零部件/配件 生产 制造 汽车模具 齿轮
动力总成 方向盘 汽车紧固件 减震器 紧固件
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环境治理 大气治理 废气治理 节能技术 节能设备
汽车零部件/配件 汽车产业链 配件 汽车用品 零配件
“智能物流系统及核心装备提供商”
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