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公司概况

发展阶段

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公司介绍

技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;汽车零部件及配件制造;智能基础制造装备制造;模具制造;模具销售;机械设备租赁;计算机软硬件及辅助设备零售;金属材料销售

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招聘概况/发展现状 (32个在线职位)

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说明:金华至信科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年51个,2025年63个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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金华至信科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占18.2%,“生物/制药/化工/环保类”占3%,“计算机/网络/技术类”占3%,“电子/电器/通信技术类”占2%,“电气/能源/动力类”占2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共99条)

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薪酬区间: 3K - 20K,其中59.6%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年99条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
金华至信科技有限公司工资待遇怎么样?59.6%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-28%,技工类平均工资¥9.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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金华至信科技有限公司员工工资高吗?为你提供:质量,学员,工艺工程,操作工,焊接,qe,保全,叉车,库管,冲压,副主管,厨师,售后,设备维修,质检,车工,钳工,会计,体系工程师,安全,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 技工类
    占了40.4% 40.4%
  • 工厂生产类
    占了19.2% 19.2%
  • 质量管理类
    占了19.2% 19.2%
  • 机械/仪器仪表类
    占了18.2% 18.2%

学历要求

  • 大专
    占了48.5% 48.5%
  • 高中
    占了25.3% 25.3%
  • 不限
    占了21.2% 21.2%
  • 本科
    占了4% 4%

经验要求

  • 不限
    占了66.7% 66.7%
  • 1-3年
    占了21.2% 21.2%
  • 3-5年
    占了12.1% 12.1%
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金华至信科技有限公司招聘要求怎么样:金华至信科技有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占40.4%,其次是工厂生产类占19.2%。什么学历能进?大专占比最多占48.5%,其次是高中占25.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占66.7%,其次是1-3年占21.2%。工作地区在哪?金华占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 陈志宇
成立时间:
信用代码: 91330703MAEG1JXW6L
注册地址: 浙江省金华市金东区塘雅镇纵三路东侧、金义快速路北侧浙江金义智园实业有限公司内南侧6号楼511室

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