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公司概况

发展阶段

  • 工资: 66.6%的岗位拿20-50K,2026年较去年增长30%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占94.4%,“其他(研发和技术类)”占11.1%,“科研类”占11.1%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降40%。
  • 要求: 学历:本科最多,占66.7%。经验:5-10年最多,占55.6%。
  • 地区: 分布在1个地区,厦门占88.9%,杭州占11.1%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (4个在线职位)

管理
说明:万企用工(厦门)咨询管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年15个,2026年9个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
万企用工(厦门)咨询管理有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占94.4%,“其他(研发和技术类)”占11.1%,“科研类”占11.1%,“美术/设计/创意类”占11.1%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共18条)

管理
薪酬区间: 10K - 50K,其中66.6%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年18条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
万企用工(厦门)咨询管理有限公司工资待遇怎么样?66.6%的岗位拿20-50K,本科工资¥28.3K。与同行业比+127%,计算机/网络/技术类平均工资¥25.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了94.4% 94.4%
  • 其他(研发和技术类)
    占了11.1% 11.1%
  • 科研类
    占了11.1% 11.1%
  • 美术/设计/创意类
    占了11.1% 11.1%

学历要求

  • 本科
    占了66.7% 66.7%
  • 大专
    占了16.7% 16.7%
  • 不限
    占了16.7% 16.7%

经验要求

  • 5-10年
    占了55.6% 55.6%
  • 3-5年
    占了33.3% 33.3%
  • 不限
    占了11.1% 11.1%
查看详细分析

万企用工(厦门)咨询管理有限公司招聘要求怎么样:万企用工(厦门)咨询管理有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占94.4%,其次是其他(研发和技术类)占11.1%。什么学历能进?本科占比最多占66.7%,其次是大专占16.7%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占55.6%,其次是3-5年占33.3%。工作地区在哪?厦门占比最多占88.9%,其次是杭州占11.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5万(元)
法定代表: 赵映云
成立时间:
信用代码: 91350200MAE97H208W
注册地址: 中国(福建)自由贸易试验区厦门片区高崎南五路212号10楼1001单元FUNWORK· 厦门·中骏大厦D002

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