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公司概况

发展阶段

  • 排名: 海口公司人气排名第176名
  • 工资: 85.7%的岗位拿30-50K以上,2026年较去年增长5%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占85.7%,“其他(研发和技术类)”占2.4%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降75%。
  • 要求: 学历:本科最多,占93%。经验:5-10年最多,占34.9%。
  • 地区: 分布在2个地区,北京占72.1%,上海占20.9%,成都占7%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状

管理
-75%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少45个职位
说明:逐越科技(海南)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年15个,2025年60个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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逐越科技(海南)有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占85.7%,“其他(研发和技术类)”占2.4%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共42条)

管理
薪酬区间: 10K - 50K,其中85.7%的岗位拿¥30-50K以上
说明:工资统计来自于近一年42条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
逐越科技(海南)有限公司工资待遇怎么样?85.7%的岗位拿30-50K以上,本科工资¥。海口地区工资排名前5,计算机/网络/技术类平均工资¥41.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
逐越科技(海南)有限公司员工工资高吗?为你提供:产品经理,java,架构师,te,测试工程,前端,开发工程师,运维,分析,区块链,安全,安卓开发,运营,bd,bp,hr,od,中间件,后端,审计,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了83.7% 83.7%
  • 客户服务类
    占了14% 14%
  • 经营管理类
    占了14% 14%
  • 销售类
    占了11.6% 11.6%

学历要求

  • 本科
    占了93% 93%
  • 大专
    占了7% 7%

经验要求

  • 5-10年
    占了34.9% 34.9%
  • 3-5年
    占了32.6% 32.6%
  • 1-3年
    占了25.6% 25.6%
  • 不限
    占了7% 7%
查看详细分析

逐越科技(海南)有限公司招聘要求怎么样:逐越科技(海南)有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占83.7%,其次是客户服务类占14%。什么学历能进?本科占比最多占93%,其次是大专占7%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占34.9%,其次是3-5年占32.6%。工作地区在哪?北京占比最多占72.1%,其次是上海占20.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: DAVID RUSSELL SCHROETER
成立时间:
信用代码: 91460000MACT6A8T30
注册地址: 海南省海口市龙华区龙华路39-1号国寿大厦2201室-150号

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