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工资待遇怎么样

合肥隆邦人力资源管理有限公司薪资待遇好吗?工资高吗?薪酬区间:¥2K-8K之间,其中60%的岗位拿4.5-8K,2026年较上年-26%。技工类岗位占比最多达92.5%。合肥工资¥4.6K。
薪酬区间: 2K - 8K,其中60%的岗位拿¥4.5-8K
说明:合肥隆邦人力资源管理有限公司工资统计来自于近一年40条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥4.5-8K
60%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 60%

与同地区比

򀀈 59%

与同行比

说明:合肥地区公司平均工资¥12223 ,合肥专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资¥11813

合肥隆邦人力资源管理有限公司薪酬区间:2-3K占比27.5%,3-4.5K占比12.5%。历年工资变化:2025年平均工资¥5.3K,2026年平均工资¥3.9K。平均工资对比合肥地区公司-60%,对比合肥专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司-59%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

招聘学历要求:不限最多

合肥隆邦人力资源管理有限公司需要什么学历?不限占比最多,占97.5%,初中占2.5%

热招岗位工资待遇

合肥隆邦人力资源管理有限公司员工工资高吗?为你提供:操作工,普工,服务员,临时工,分拣,打包,装卸,保安,点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计:合肥招聘需求最多

说明:合肥隆邦人力资源管理有限公司分布在哪些城市?各地区工资怎么样?仅供参考。

合肥隆邦人力资源管理有限公司员工福利待遇

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