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公司概况

发展阶段

  • 工资: 100%的岗位拿4.5-8K。。
  • 研发: “电子/电器/通信技术类”需求占24.4%,“机械/仪器仪表类”占15.4%,“医疗卫生/美容保健类”占12.8%。
  • 要求: 学历:不限最多,占96.2%。经验:不限最多,占100%。
  • 地区: 分布在1个地区,合肥占96.2%,淮南占2.6%,阜阳占1.3%。

公司介绍

公司主要从事承包,派遣,小时工等工厂业务。
公司主营范围
人力资源信息咨询服务;人事代理服务;物业管理咨询;建筑劳务分包;货物装卸、搬运服务;保洁服务;职业介绍信息咨询;人才招聘;测评社保及住房公积金事务代理

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘概况/发展现状 (28个在线职位)

管理
说明:合肥博彧人力资源有限责任公司招聘需求增长速度怎么样?2022年72个,2023年16个,2025年32个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
合肥博彧人力资源有限责任公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占24.4%,“机械/仪器仪表类”占15.4%,“医疗卫生/美容保健类”占12.8%,“电气/能源/动力类”占2.6%,“美术/设计/创意类”占2.6%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共78条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 8K,其中100%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年78条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
合肥博彧人力资源有限责任公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-44%,技工类平均工资¥5.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
合肥博彧人力资源有限责任公司员工工资高吗?为你提供:短期工,分拣,大龄工,快递,注塑,车间,仓储,厂长,工长,手工,机工,班长,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了78.2% 78.2%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了24.4% 24.4%
  • 机械/仪器仪表类
    占了15.4% 15.4%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了12.8% 12.8%

学历要求

  • 不限
    占了96.2% 96.2%
  • 高中
    占了3.8% 3.8%

经验要求

  • 不限
    占了100% 100%
查看详细分析

合肥博彧人力资源有限责任公司招聘要求怎么样:合肥博彧人力资源有限责任公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占78.2%,其次是电子/电器/通信技术类占24.4%。什么学历能进?不限占比最多占96.2%,其次是高中占3.8%。工作经验有什么要求?不限占比最多占100%。工作地区在哪?合肥占比最多占96.2%,其次是淮南占2.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 李滨
成立时间:
信用代码: 91340121MA2TJ8ER22
注册地址: 安徽长丰双凤经济开发区凤霞社区金安路鸿路人家5栋303室

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