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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】大气污染协同治理综合服务商

元琛科技(股票代码:688659)成立于2005年,2021年登陆上交所科创板。公司以“AI+环保”为核心战略,基于在除尘脱硝领域二十余年积累的全链条能力,实现从传统产品供应商向AI驱动的生态运维服务商转型。
公司通过自主研发“AI智能环保岛”系统,深度融合行业机理与人工智能算法,为高耗能企业提供环保设施的智能监控、安全预警、运行优化,显著提升系统的安全、效率与减碳水平。
在夯实技术根基的同时,元琛科技正加快国际化布局,将中国“产品+AI+服务”模式输出至全球,助力世界工业绿色低碳转型,致力于成为人工智能与绿色制造深度融合的标杆企业。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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元琛科技融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:
  • 交易:上交所

元琛科技招聘需求增长速度怎么样 (49个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长73%
  • 2024: 下降52%
  • 2023: 增长18%
  • 2022: 增长368%
元琛科技历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
元琛科技校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 3 硕士 7 博士 1
说明:安徽元琛环保科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?元琛科技2021年28个,2022年131个(增长368%),2023年155个(增长18%),2024年74个(下降52%),2025年128个(增长73%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

元琛科技硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长14%
  • 2024: 下降59%
  • 2023: 增长113%
  • 2022: 增长700%
元琛科技硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
安徽元琛环保科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?元琛科技历年硕士招聘职位量:2021年1个,2022年8个(增长700%),2023年17个(增长113%),2024年7个(下降59%),2025年8个(增长14%)。元琛科技在合肥硕士人才需求中排名第87,元琛科技硕士工资大部分在15-30K。

元琛科技博士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 持平0%-
元琛科技博士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
安徽元琛环保科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?元琛科技历年博士招聘职位量:2022年1个,2023年1个(持平),2024年1个(持平),2025年1个(持平),2026年1个(持平)。

元琛科技研发实力(技术人才需求)

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安徽元琛环保科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据元琛科技近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占20.6%,“生物/制药/化工/环保类”占8.5%,“其他(研发和技术类)”占5.3%,“机械/仪器仪表类”占3.2%,“电子/电器/通信技术类”占2.1%,“电气/能源/动力类”占1.1%。 仅供参考。

元琛科技工资待遇怎么样 (共189条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中54.5%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年189条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
安徽元琛环保科技股份有限公司工资待遇怎么样?元琛科技54.5%的岗位拿10-20K,应届生工资¥13.8K。合肥地区工资排名第333,与同行业比+32%,计算机/网络/技术类平均工资¥18.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

元琛科技热招岗位工资待遇

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安徽元琛环保科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,运营,会计,环保,大客户,seo,开发工程师,算法,供应链,客户经理,采购,业务员,外贸业务,精益工程师,财务,软件开发,研发工程师,跨境电商,pm,亚马逊,点击查看详细岗位薪资分析。

元琛科技相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了20.5% 20.5%
  • 销售类
    占了20.5% 20.5%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了14.7% 14.7%
  • 经营管理类
    占了13.2% 13.2%

学历要求

  • 本科
    占了76.8% 76.8%
  • 大专
    占了12.1% 12.1%
  • 硕士
    占了8.4% 8.4%
  • 不限
    占了1.6% 1.6%

经验要求

  • 3-5年
    占了39.5% 39.5%
  • 5-10年
    占了25.3% 25.3%
  • 1-3年
    占了24.7% 24.7%
  • 不限
    占了8.4% 8.4%
查看详细分析

安徽元琛环保科技股份有限公司招聘要求怎么样:元琛科技都在招什么人? 元琛科技招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占20.5%,其次是销售类占20.5%。元琛科技什么学历能进?本科占比最多占76.8%,其次是大专占12.1%。元琛科技学历要求高吗?硕士占8.4%,博士占0.5%。工作经验元琛科技有什么要求?3-5年占比最多占39.5%,其次是5-10年占25.3%。元琛科技工作地区在哪?合肥占比最多占87.9%,其次是上海占7.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 16,000万(元)
法定代表: 徐辉
成立时间:
信用代码: 913401007749523631
注册地址: 安徽省合肥市新站区站北社区合白路西侧

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“大气污染治理非电领域超低排放整体解决方案”
“直接成像设备及直写光刻设备的研发和生产”
汽车底盘零部件 高强钢 汽车零部件 夹具
“化学工程、环境保护、建筑市政和投资运营”
检测 工程设计 市政公用工程 环境监测
电力 工业控制 变电站 能量计
“新能源动力电池制造商”
“专注于工业机器人、服务机器人、电力和新能源领域的产品研发及应用”
“中国化学制药行业工业企业综合实力百强”
“经营理念:专业制造,真诚服务”
“成为领先的智慧城市服务提供商”

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