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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】大气污染协同治理综合服务商

元琛科技(股票代码:688659)成立于2005年,2021年登陆上交所科创板。公司以“AI+环保”为核心战略,基于在除尘脱硝领域二十余年积累的全链条能力,实现从传统产品供应商向AI驱动的生态运维服务商转型。
公司通过自主研发“AI智能环保岛”系统,深度融合行业机理与人工智能算法,为高耗能企业提供环保设施的智能监控、安全预警、运行优化,显著提升系统的安全、效率与减碳水平。
在夯实技术根基的同时,元琛科技正加快国际化布局,将中国“产品+AI+服务”模式输出至全球,助力世界工业绿色低碳转型,致力于成为人工智能与绿色制造深度融合的标杆企业。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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元琛科技融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:
  • 交易:上交所

元琛科技招聘需求增长速度怎么样 (41个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长73%
  • 2024: 下降52%
  • 2023: 增长18%
  • 2022: 增长368%
元琛科技历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
元琛科技校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 2 硕士 8
说明:安徽元琛环保科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?元琛科技2025年128个(增长73%),2024年74个(下降52%),2023年155个(增长18%),2022年131个(增长368%),2021年28个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

元琛科技硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长14%
  • 2024: 下降59%
  • 2023: 增长113%
  • 2022: 增长700%
元琛科技硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
安徽元琛环保科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?元琛科技历年硕士招聘职位量:2025年8个(增长14%),2024年7个(下降59%),2023年17个(增长113%),2022年8个(增长700%),2021年1个。元琛科技在合肥硕士人才需求中排名第125,元琛科技硕士工资大部分在15-30K。

元琛科技博士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 持平0%-
元琛科技博士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
安徽元琛环保科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?元琛科技历年博士招聘职位量:2026年1个(持平),2025年1个(持平),2024年1个(持平),2023年1个(持平),2022年1个。

元琛科技研发实力(技术人才需求)

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安徽元琛环保科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据元琛科技近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占21.7%,“生物/制药/化工/环保类”占8.7%,“其他(研发和技术类)”占6%,“机械/仪器仪表类”占2.7%,“电子/电器/通信技术类”占1.6%,“电气/能源/动力类”占1.1%。 仅供参考。

元琛科技工资待遇怎么样 (共184条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中54.9%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年184条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
安徽元琛环保科技股份有限公司工资待遇怎么样?元琛科技54.9%的岗位拿10-20K,应届生工资¥14.2K。合肥地区工资排名第325,与同行业比+29%,计算机/网络/技术类平均工资¥18.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

元琛科技热招岗位工资待遇

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安徽元琛环保科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,会计,环保,大客户,seo,开发工程师,算法,运营,供应链,客户经理,采购,业务员,外贸业务,精益工程师,财务,软件开发,研发工程师,跨境电商,pm,产品经理,点击查看详细岗位薪资分析。

元琛科技相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了22% 22%
  • 销售类
    占了20.3% 20.3%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了14.3% 14.3%
  • 财务/审计/统计类
    占了13.7% 13.7%

学历要求

  • 本科
    占了77.5% 77.5%
  • 大专
    占了12.1% 12.1%
  • 硕士
    占了8.2% 8.2%
  • 不限
    占了1.1% 1.1%

经验要求

  • 3-5年
    占了40.7% 40.7%
  • 1-3年
    占了25.8% 25.8%
  • 5-10年
    占了25.8% 25.8%
  • 不限
    占了6% 6%
查看详细分析

安徽元琛环保科技股份有限公司招聘要求怎么样:元琛科技都在招什么人? 元琛科技招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占22%,其次是销售类占20.3%。元琛科技什么学历能进?本科占比最多占77.5%,其次是大专占12.1%。元琛科技学历要求高吗?硕士占8.2%,博士占0.5%。工作经验元琛科技有什么要求?3-5年占比最多占40.7%,其次是1-3年占25.8%。元琛科技工作地区在哪?合肥占比最多占87.9%,其次是上海占7.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 16,000万(元)
法定代表: 徐辉
成立时间:
信用代码: 913401007749523631
注册地址: 安徽省合肥市新站区站北社区合白路西侧

上下游合作客户/供应商

采购蜂窝陶瓷载体用于尾气后处理催化剂涂覆 来源
供应商 机动车尾气后处理系统
长期供应蜂窝式SCR脱硝催化剂,用于电厂及工业锅炉烟气脱硝工程 来源
合作客户 脱硝催化剂
作为烟气脱硝滤袋生产商,向惠同新材采购金属纤维材料用于滤袋支撑层 来源
供应商 工业烟气/粉尘过滤材料
工业烟气多污染物协同控制技术合作 来源
供应商 高校及研究院合作
合作开发高性能过滤材料 来源
供应商 高校及研究院合作

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环境科技 渗滤液处理 环保科技 垃圾渗滤液处理
“大气污染治理非电领域超低排放整体解决方案”
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环保/节能 环保科技 清洁 环保工程
“半导体显示行业提供系统解决方案”
“电动汽车动力系统开发平台”
环保/节能 土壤修复 垃圾处理 生活垃圾处理
“共创共享 绿色未来”
“汽车零部件、模夹具”
出口 汽车产业链 国有资本
“中国机械工业集团公司核心成员企业”
环保/节能 节能减排 火电 电力检修
质量检测 检测机构 工程质量检测 建筑节能
“智能语音及语言技术、人工智能技术研究”

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