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公司概况

发展阶段

  • 工资: 57.9%的岗位拿4.5-10K,2026年较去年增长153%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占84.2%,“其他(研发和技术类)”占21.1%,“电子/电器/通信技术类”占21.1%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长180%。
  • 要求: 学历:本科最多,占78.9%。经验:不限最多,占52.6%。
  • 地区: 分布在1个地区,武汉占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (7个在线职位)

管理
说明:武汉电擎未来科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年14个,2025年5个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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武汉电擎未来科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占84.2%,“其他(研发和技术类)”占21.1%,“电子/电器/通信技术类”占21.1%,“电气/能源/动力类”占5.3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共19条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中57.9%的岗位拿¥4.5-10K
说明:工资统计来自于近一年19条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
武汉电擎未来科技有限公司工资待遇怎么样?57.9%的岗位拿4.5-10K,本科工资¥。与同行业比-15%,计算机/网络/技术类平均工资¥11.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了84.2% 84.2%
  • 其他(研发和技术类)
    占了21.1% 21.1%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了21.1% 21.1%
  • 客户服务类
    占了10.5% 10.5%

学历要求

  • 本科
    占了78.9% 78.9%
  • 大专
    占了21.1% 21.1%

经验要求

  • 不限
    占了52.6% 52.6%
  • 1-3年
    占了26.3% 26.3%
  • 3-5年
    占了15.8% 15.8%
  • 5-10年
    占了5.3% 5.3%
查看详细分析

武汉电擎未来科技有限公司招聘要求怎么样:武汉电擎未来科技有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占84.2%,其次是其他(研发和技术类)占21.1%。什么学历能进?本科占比最多占78.9%,其次是大专占21.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占52.6%,其次是1-3年占26.3%。工作地区在哪?武汉占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10万(元)
法定代表: 林乐平
成立时间:
信用代码: 91420100MAEE79MJ34
注册地址: 湖北省武汉市东湖新技术开发区九峰一路1号生物创新园二期A12栋6层02室

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