招聘要求（29个在线职位）

+68%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多32个职位

2025年 47个 2026年 79个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共87条）

薪酬区间: 6K - 50K，其中63.2%的岗位拿￥15-30K

1.1% 6-8K 6.9% 8-10K 10.3% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 18.4% 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

8% 大专 78.2% 本科 13.8% 不限

金茂投资管理（天津）有限公司合肥企业管理分公司需要什么学历？本科占比最多，占78.2%，不限占13.8%，大专占8%

工资按学历统计

说明：金茂投资管理（天津）有限公司合肥企业管理分公司工资按学历统计，大专工资￥18.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

2.3% 1-3年 48.3% 3-5年 41.4% 5-10年 8% 不限

金茂投资管理（天津）有限公司合肥企业管理分公司经验要求高吗？3-5年占比最多占48.3%，5-10年占41.4%，不限占8%，1-3年占2.3%

工资按经验统计

说明：金茂投资管理（天津）有限公司合肥企业管理分公司工资按经验统计，1-3年工资￥9.8K，3-5年工资￥19.8K，5-10年工资￥24.4K，不限工资￥25.0K

人员结构：建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 52.9%(55) 򀀩

市场/公关/媒介类 19.2%(20) 򀀩

经营管理类 19.2%(20) 򀀩

销售类 17.3%(18) 򀀩

美术/设计/创意类 14.4%(15) 򀀩

金茂投资管理（天津）有限公司合肥企业管理分公司有哪些部门？建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多，占52.9%，市场/公关/媒介类占19.2%，经营管理类占19.2%，销售类占17.3%，美术/设计/创意类占14.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

金茂投资管理（天津）有限公司合肥企业管理分公司员工工资高吗？为你提供：设计经理，置业顾问，工程经理，hse工程师，土建，建筑设计，景观，档案管理，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2025 1 2026

金茂投资管理（天津）有限公司合肥企业管理分公司就业前景分析：2026年金茂投资管理（天津）有限公司合肥企业管理分公司在招地区1个，与2025持平

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