南京数斯科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
全称： 南京数斯科技有限公司。

发展阶段

工资： 55.6%的岗位拿15-30K。硕士工资￥43.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占87.7%，“医疗卫生/美容保健类”占17.9%，“电子/电器/通信技术类”占8.5%。
招聘：高学历人才：硕士4个。
要求：学历：本科最多，占74.5%。经验：3-5年最多，占56.6%。
地区：分布在6个地区，南京占30.2%，杭州占27.4%，深圳占9.4%，西安占9.4%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（22个在线职位）

管理

杭州 16 北京 3 上海 2 广州 2 西安 2

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 4

说明：南京数斯科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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南京数斯科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求93个，占87.7%，热招岗位：

南京数斯科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占87.7%，“医疗卫生/美容保健类”占17.9%，“电子/电器/通信技术类”占8.5%，“电气/能源/动力类”占3.8%，“其他（研发和技术类）”占1.9%，“生物/制药/化工/环保类”占0.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共106条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中55.6%的岗位拿￥15-30K

0.9% 6-8K 0.9% 8-10K 15.1% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 23.6% 30-50K 3.8% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年106条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

暂无

南京 򀀩

按类别统计

计算机/网络/技术类￥25.8K  医疗卫生/美容保健类  电子/电器/通信技术类  质量管理类  电气/能源/动力类 

南京数斯科技有限公司工资待遇怎么样？55.6%的岗位拿15-30K，本科工资￥24.5K。计算机/网络/技术类平均工资￥25.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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南京数斯科技有限公司员工工资高吗？为你提供：android，前端，java，开发工程师，软件工程，产品经理，算法，影像，测试工程，爬虫，软件开发，ea，硬件，app测试，ios，ai工程师，ame，c++，自动化，调试，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了87.7% 87.7%
医疗卫生/美容保健类
占了17.9% 17.9%
电子/电器/通信技术类
占了8.5% 8.5%
质量管理类
占了7.5% 7.5%

职位地区

学历要求

本科
占了74.5% 74.5%
大专
占了16% 16%
硕士
占了9.4% 9.4%

经验要求

3-5年
占了56.6% 56.6%
5-10年
占了26.4% 26.4%
1-3年
占了9.4% 9.4%
不限
占了7.5% 7.5%

查看详细分析

南京数斯科技有限公司招聘要求怎么样：南京数斯科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占87.7%，其次是医疗卫生/美容保健类占17.9%。什么学历能进？本科占比最多占74.5%，其次是大专占16%。学历要求高吗？硕士占9.4%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占56.6%，其次是5-10年占26.4%。工作地区在哪？南京占比最多占30.2%，其次是杭州占27.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。