「瑞安金骨综合门诊部怎么样」瑞安金骨综合门诊部（普通合伙）

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：12年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 瑞安金骨综合门诊部（普通合伙）。

发展阶段

工资： 83.3%的岗位拿3-15K，2026年较去年下降5%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占66.7%，“计算机/网络/技术类”占16.7%。
招聘： 2026年较2025年下降23%。
要求：学历：大专最多，占47.1%。经验：1-3年最多，占52.9%。
地区：分布在1个地区，温州占100%。

公司介绍

瑞安金骨综合门诊部是在骨伤专科门诊发展起来的综合门诊部，设备先进，装修豪华，技术力量雄厚，管理完善的医疗机构。

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瑞安金骨综合门诊部招聘需求增长速度怎么样（17个在线职位）

管理

-23%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长83%
2024：增长140%

瑞安金骨综合门诊部历年招聘： 2026年比2025年少5个职位

2023年 5个 2024年 12个 2025年 22个 2026年 17个

温州 17

瑞安金骨综合门诊部最新招聘

说明：瑞安金骨综合门诊部（普通合伙）招聘需求增长速度怎么样？瑞安金骨综合门诊部2026年17个（下降23%），2025年22个（增长83%），2024年12个（增长140%），2023年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

瑞安金骨综合门诊部研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求16个，占66.7%，热招岗位：

瑞安金骨综合门诊部（普通合伙）技术人才需求怎么样？根据瑞安金骨综合门诊部近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占66.7%，“计算机/网络/技术类”占16.7%。仅供参考。

瑞安金骨综合门诊部工资待遇怎么样（共24条）

管理

瑞安金骨综合门诊部薪酬概况

￥3-15K

83.3%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中83.3%的岗位拿￥3-15K

16.7% 2-3K ***  ? 3-4.5K 16.7% 6-8K 8.3% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

瑞安金骨综合门诊部工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥7.4K  市场/公关/媒介类  行政/后勤类  计算机/网络/技术类  工厂生产类 

瑞安金骨综合门诊部（普通合伙）工资待遇怎么样？瑞安金骨综合门诊部83.3%的岗位拿3-15K，与同行业比-27%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥7.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

瑞安金骨综合门诊部热招岗位工资待遇

（更多）

瑞安金骨综合门诊部（普通合伙）员工工资高吗？为你提供：中医，医疗媒体，宣传，护士，自媒体，企划，全科医生，内科，导医，导诊，护理，推拿，收费，网络部主管，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了70.6% 70.6%
市场/公关/媒介类
占了17.6% 17.6%
行政/后勤类
占了11.8% 11.8%
计算机/网络/技术类
占了11.8% 11.8%

职位地区

温州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了47.1% 47.1%
不限
占了35.3% 35.3%
高中
占了11.8% 11.8%
初中
占了5.9% 5.9%

经验要求

1-3年
占了52.9% 52.9%
不限
占了35.3% 35.3%
3-5年
占了11.8% 11.8%

查看详细分析

瑞安金骨综合门诊部（普通合伙）招聘要求怎么样：瑞安金骨综合门诊部都在招什么人？瑞安金骨综合门诊部招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占70.6%，其次是市场/公关/媒介类占17.6%。瑞安金骨综合门诊部什么学历能进？大专占比最多占47.1%，其次是不限占35.3%。工作经验瑞安金骨综合门诊部有什么要求？1-3年占比最多占52.9%，其次是不限占35.3%。瑞安金骨综合门诊部工作地区在哪？温州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。