苏州福众人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 81%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长42%。硕士工资￥40.0K。
招聘： 2026年较2025年下降74%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占86.5%。经验：不限最多，占83.8%。
地区：分布在2个地区，厦门占24.3%，南京占13.5%，苏州占10.8%，上海占8.1%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（7个在线职位）

管理

-74%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少40个职位

2025年 54个 2026年 14个

南京 5 杭州 2 厦门 1 惠州 1 眉山 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：苏州福众人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年14个，2025年54个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共37条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

81%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中81%的岗位拿￥20-50K

2.7% 3-4.5K 2.7% 4.5-6K 2.7% 6-8K 2.7% 8-10K 8.1% 10-15K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥28.8K  客户服务类  计算机/网络/技术类  销售类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

苏州福众人力资源有限公司工资待遇怎么样？81%的岗位拿20-50K，本科工资￥。与同行业比+100%，其他（研发和技术类）平均工资￥28.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

苏州福众人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：资深工程师，销售，ehs，硬件，采购，bm，ps，事主管，产品开发，人事，副总，区域主管，合成工程师，合规，售前，售后，土建，安全，施工，法律，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

其他（研发和技术类）
占了21.6% 21.6%
客户服务类
占了21.6% 21.6%
计算机/网络/技术类
占了21.6% 21.6%
销售类
占了18.9% 18.9%

职位地区

学历要求

本科
占了86.5% 86.5%
大专
占了10.8% 10.8%
硕士
占了2.7% 2.7%

经验要求

不限
占了83.8% 83.8%
3-5年
占了8.1% 8.1%
5-10年
占了8.1% 8.1%

查看详细分析

苏州福众人力资源有限公司招聘要求怎么样：苏州福众人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占21.6%，其次是客户服务类占21.6%。什么学历能进？本科占比最多占86.5%，其次是大专占10.8%。学历要求高吗？硕士占2.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占83.8%，其次是3-5年占8.1%。工作地区在哪？厦门占比最多占24.3%，其次是南京占13.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。