「新世电子怎么样」新世电子（常熟）有限公司

公司概况

性质：外资 规模：5000-9999人 成立：20年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 新世电子（常熟）有限公司。

发展阶段

排名：苏州公司人气排名第188名苏州锂电池公司人气排名第6名苏州电池公司人气排名第12名苏州电池组公司人气排名第2名苏州锂电公司人气排名第9名
工资： 64.3%的岗位拿6-10K，2025年较去年下降2%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占17.9%，“其他（研发和技术类）”占16.1%，“机械/仪器仪表类”占14.3%。
招聘： 2025年较2024年增长7%。
要求：学历：大专最多，占60.7%。经验：3-5年最多，占37.5%。
地区：分布在1个地区，苏州占100%。

公司介绍

于1992年创立于台湾新竹，是全球规模较大的电池模块研发与制造厂商，自2003年起先后于江苏常熟及重庆建立生产基地，产业布局朝向国际化发展.
新普集团常熟产业园地处江苏省常熟市，常熟园区由新世电子(常熟)有限公司、华普电子（常熟）有限公司、在职员工约7000人，总占地面积:151,184平方米。
新世电子（常熟）有限公司成立于2006年3月8日，主要经营项目：原电池组、其他原电池、计算机风扇及其零配件等产品。

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新世电子招聘需求增长速度怎么样（16个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降43%
2023：增长28%
2022：下降24%
2021：增长11%

新世电子历年招聘：

2020年 132个 2021年 146个 2022年 111个 2023年 142个 2024年 81个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 21

新世电子最新招聘

说明：新世电子（常熟）有限公司招聘需求增长速度怎么样？新世电子2020年132个，2021年146个（增长11%），2022年111个（下降24%），2023年142个（增长28%），2024年81个（下降43%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

新世电子研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求10个，占17.9%，热招岗位：

新世电子（常熟）有限公司技术人才需求怎么样？根据新世电子近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占17.9%，“其他（研发和技术类）”占16.1%，“机械/仪器仪表类”占14.3%，“电气/能源/动力类”占7.1%，“生物/制药/化工/环保类”占3.6%，“计算机/网络/技术类”占3.6%。仅供参考。

新世电子工资待遇怎么样（共56条）

管理

新世电子薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中64.3%的岗位拿￥6-10K

5.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 16.1% 10-15K 7.1% 15-20K 3.6% 20-30K 3.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年56条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

新世电子工资排名

按类别统计

质量管理类￥8.0K  技工类  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类）  机械/仪器仪表类 

新世电子（常熟）有限公司工资待遇怎么样？新世电子64.3%的岗位拿6-10K，本科工资￥15.5K。与同行业比-33%，质量管理类平均工资￥8.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

新世电子热招岗位工资待遇

（更多）

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新世电子相关行业标签

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职位类别

质量管理类
占了28.6% 28.6%
技工类
占了17.9% 17.9%
电子/电器/通信技术类
占了17.9% 17.9%
其他（研发和技术类）
占了16.1% 16.1%

职位地区

苏州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了60.7% 60.7%
本科
占了37.5% 37.5%
高中
占了1.8% 1.8%

经验要求

3-5年
占了37.5% 37.5%
不限
占了30.4% 30.4%
5-10年
占了17.9% 17.9%
1-3年
占了14.3% 14.3%

查看详细分析

新世电子（常熟）有限公司招聘要求怎么样：新世电子都在招什么人？新世电子招聘类别质量管理类占比最多占28.6%，其次是技工类占17.9%。新世电子什么学历能进？大专占比最多占60.7%，其次是本科占37.5%。工作经验新世电子有什么要求？3-5年占比最多占37.5%，其次是不限占30.4%。新世电子工作地区在哪？苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。