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新世电子工资待遇怎么样

新世电子（常熟）有限公司薪资待遇好吗？新世电子工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中55%的岗位拿6-10K，2026年较上年+7%。新世电子质量管理类岗位占比最多达29.7%，薪酬￥6-10K占比较高。新世电子本科工资￥14.1K。

新世电子薪酬区间: 4.5K - 50K，其中55%的岗位拿￥6-10K

12.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 11% 10-15K 11% 15-20K 5.5% 20-30K 3.3% 30-50K

说明：新世电子（常熟）有限公司工资统计来自于近一年91条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

55%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

新世电子历年工资变化

￥9.9k 2021年 ￥11.1k 2022年 ￥10.5k 2023年 ￥10.5k 2024年 ￥10.4k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 24%

与同地区比

򀀈 35%

与同行比

说明：苏州地区公司平均工资￥14664 ，苏州电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥17298

新世电子（常熟）有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。新世电子历年工资变化：2025年平均工资￥10.4K，2024年平均工资￥10.5K，2023年平均工资￥10.5K，2022年平均工资￥11.1K，2021年平均工资￥9.9K。新世电子平均工资对比苏州地区公司-24%，对比苏州电子技术/半导体/集成电路行业公司-35%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

新世电子工资按部门统计：质量管理类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

苏州需求排名 򀀩

苏州工资排名 򀀩

质量管理类工资: 88.9%的岗位拿￥6-10K/月

7.4% 4.5-6K 37% 6-8K 51.9% 8-10K 3.7% 10-15K

质量管理类热招岗位

新世电子（常熟）有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，质量管理类最多占29.7%，招聘需求中排名第614 。新世电子（常熟）有限公司各部门工资待遇怎么样？质量管理类88.9%的岗位工资拿￥6-10K。仅供参考。

新世电子招聘学历要求：大专最多

3.3% 高中 56% 大专 40.7% 本科

新世电子（常熟）有限公司需要什么学历？大专占比最多，占56%，本科占40.7%，高中（含中专，中技）占3.3%

新世电子工资按学历统计

说明：新世电子（常熟）有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

新世电子热招岗位工资待遇

新世电子（常熟）有限公司员工工资高吗？为你提供：助理工程，pm，测试工程，质量，qe，ie，资深工程师，pe，点击查看详细岗位薪资分析。

新世电子本科工资待遇（更多）

新世电子本科工资：43.2%的人拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 10.8% 6-8K ***  ? 8-10K 16.2% 10-15K 16.2% 15-20K 10.8% 20-30K 8.1% 30-50K

新世电子本科热招岗位

新世电子（常熟）有限公司本科工资怎么样？新世电子43.2%的本科岗位拿￥4.5-10K，6-8K占%，10-15K占%，15-20K占%，20-30K占%，30-50K占%。新世电子本科热招岗位有：pm，助理工程，质量，项目管理，qe，主任工程师，副理，机构设计，点击查看详细岗位薪资分析。

新世电子员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训定期体检餐饮补贴通讯补贴全勤奖周末双休交通补贴包吃交通补助补充医疗保险加班补助包住包住宿餐补加班补贴年终奖生日福利做五休二年底双薪

新世电子员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 新世电子员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

苏州锂离子蓄电池行业人才需求趋势分析更多

笔记本锂电池 +4%

锂电池模块 -41%

电池系统 +58%

锂离子动力电池 +39%

电池模组 +50%

掌上电脑 -12%

锂离子蓄电池 +35%

电池套装 +32%

手机电池 +84%

机电设备 +14%

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