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公司概况

发展阶段

公司介绍

产品与服务
公司官方网站显示,公司致力于让数据产生价值、为企业赋能,专注数据治理、数字孪生、营销铁三角三大服务领域,产品服务矩阵包括数据管理平台、数据可视化平台、数据资产管理平台、智能客服工单系统、数字孪生管理平台、数据大脑、营销铁三角等,并提供数据治理解决方案、数字孪生3D解决方案。其中,数据管理平台为集团级企业提供数字化转型解决方案,保证各系统间共享数据的一致性、完整性、可控性、通用性与正确性;数据可视化平台通过零代码配置即可搭建专业级数据大屏,实时监测企业数据;数据资产管理平台全面整合多源异构数据资源,提供一站式数据治理与智能数据资产规划开放能力;智能客服工单系统全面支持IT服务管理流程、需求、工单、问题、变更等类型的全套应用;数字孪生管理平台依托大数据分析、人工智能等新一代信息技术,在虚拟世界开展仿真分析与预测;数据大脑涵盖集团企业数据业务的全链路解决方案;营销铁三角帮助企业打破部门组织界限、构建快速响应的一线作战单元,深入精准理解并满足客户需求。

(本介绍内容由 DeepSeek AI 智能生成,仅供参考。)

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招聘概况/发展现状 (1个在线职位)

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说明:数字节点(杭州)科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年17个,2025年31个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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数字节点(杭州)科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占75.9%,“机械/仪器仪表类”占3.4%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共29条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中96.5%的岗位拿¥4.5-15K
说明:工资统计来自于近一年29条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
数字节点(杭州)科技有限公司工资待遇怎么样?96.5%的岗位拿4.5-15K,本科工资¥。与同行业比-43%,计算机/网络/技术类平均工资¥11.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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数字节点(杭州)科技有限公司员工工资高吗?为你提供:开发工程师,前端,后端,erp,业务顾问,产品经理,java,实施顾问,运维,需求顾问,项目经理,分析,施工,测试工程,软件实施,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了75.9% 75.9%
  • 销售类
    占了24.1% 24.1%
  • 项目管理类
    占了20.7% 20.7%
  • 其他类
    占了3.4% 3.4%

学历要求

  • 本科
    占了75.9% 75.9%
  • 大专
    占了24.1% 24.1%

经验要求

  • 3-5年
    占了55.2% 55.2%
  • 5-10年
    占了34.5% 34.5%
  • 1-3年
    占了6.9% 6.9%
  • 不限
    占了3.4% 3.4%
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数字节点(杭州)科技有限公司招聘要求怎么样:数字节点(杭州)科技有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占75.9%,其次是销售类占24.1%。什么学历能进?本科占比最多占75.9%,其次是大专占24.1%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占55.2%,其次是5-10年占34.5%。工作地区在哪?北京占比最多占75.9%,其次是杭州占10.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,130万(元)
法定代表: 王欢
成立时间:
信用代码: 91330110MA2KGU7N0N
注册地址: 浙江省杭州市余杭区仓前街道文一西路1217号19幢608-1室

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“一直致力于行业信息化技术产品的研发,专注电网、核电等能源行业信息化应用”

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