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公司概况

发展阶段

  • 工资: 87.2%的岗位拿10-20K。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占79.5%,“机械/仪器仪表类”占2.6%。
  • 要求: 学历:本科最多,占82.1%。经验:3-5年最多,占59%。
  • 地区: 分布在2个地区,北京占66.7%,杭州占12.8%,福州占7.7%,南昌占5.1%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (5个在线职位)

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说明:数字节点(杭州)科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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数字节点(杭州)科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占79.5%,“机械/仪器仪表类”占2.6%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共39条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中87.2%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年39条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
数字节点(杭州)科技有限公司工资待遇怎么样?87.2%的岗位拿10-20K,本科工资¥12.9K。计算机/网络/技术类平均工资¥12.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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数字节点(杭州)科技有限公司员工工资高吗?为你提供:后端,开发工程师,erp,业务顾问,产品经理,前端,运维,java,实施顾问,需求顾问,项目经理,分析,施工,测试工程,监控,调度,软件实施,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了79.5% 79.5%
  • 销售类
    占了17.9% 17.9%
  • 项目管理类
    占了15.4% 15.4%
  • 其他类
    占了5.1% 5.1%

学历要求

  • 本科
    占了82.1% 82.1%
  • 大专
    占了17.9% 17.9%

经验要求

  • 3-5年
    占了59% 59%
  • 5-10年
    占了28.2% 28.2%
  • 1-3年
    占了12.8% 12.8%
查看详细分析

数字节点(杭州)科技有限公司招聘要求怎么样:数字节点(杭州)科技有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占79.5%,其次是销售类占17.9%。什么学历能进?本科占比最多占82.1%,其次是大专占17.9%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占59%,其次是5-10年占28.2%。工作地区在哪?北京占比最多占66.7%,其次是杭州占12.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,130万(元)
法定代表: 王欢
成立时间:
信用代码: 91330110MA2KGU7N0N
注册地址: 浙江省杭州市余杭区仓前街道文一西路1217号19幢608-1室

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