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公司概况

发展阶段

  • 排名: 北京新材料公司人气排名第57名
  • 工资: 69.3%的岗位拿15-30K,2026年较去年下降9%。硕士工资¥21.3K。
  • 招聘: 2026年较2025年增长120%。高学历人才:硕士1个。
  • 要求: 学历:本科最多,占69.2%。经验:5-10年最多,占61.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,厦门占92.3%,泉州占7.7%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (3个在线职位)

管理
+120%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年多6个职位
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:北京中科睿升新材料有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年11个,2025年5个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 6K - 30K,其中69.3%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京中科睿升新材料有限公司工资待遇怎么样?69.3%的岗位拿15-30K,本科工资¥。与同行业比-4%,经营管理类平均工资¥21.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 经营管理类
    占了46.2% 46.2%
  • 质量管理类
    占了38.5% 38.5%
  • 工厂生产类
    占了30.8% 30.8%
  • 其他(研发和技术类)
    占了15.4% 15.4%

学历要求

  • 本科
    占了69.2% 69.2%
  • 大专
    占了15.4% 15.4%
  • 硕士
    占了15.4% 15.4%

经验要求

  • 5-10年
    占了61.5% 61.5%
  • 3-5年
    占了15.4% 15.4%
  • 不限
    占了15.4% 15.4%
  • 1-3年
    占了7.7% 7.7%
查看详细分析

北京中科睿升新材料有限公司招聘要求怎么样:北京中科睿升新材料有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占46.2%,其次是质量管理类占38.5%。什么学历能进?本科占比最多占69.2%,其次是大专占15.4%。学历要求高吗?硕士占15.4%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占61.5%,其次是3-5年占15.4%。工作地区在哪?厦门占比最多占92.3%,其次是泉州占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 郭宜煌
成立时间:
信用代码: 91110112MAD9H8652M
注册地址: 北京市海淀区半壁店甲1号院5号楼2层237室

北京新材料行业人才需求趋势分析 更多

上下游合作客户/供应商

为比亚迪刀片电池提供电池封装用特种薄膜材料。 来源
合作客户 电池材料
供应光学级聚酯薄膜用于OLED显示模组。 来源
合作客户 电子材料
提供导热界面材料用于5G基站散热解决方案。 来源
合作客户 电子材料
供应耐候性聚丙烯材料用于空调外壳。 来源
合作客户 家电材料
合作开发特种合成树脂,用于高性能涂料。 来源
合作客户 化工材料

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竞争对手(类似公司)

化工/化学 新材料 高分子材料 化工新材料
石油 聚丙烯/PP 丙烷 丙烯
钢筋 工程检测 质量检测 工程质量检测
检验认证 检验检疫 计量校准 产品认证
子午线轮胎 轮胎 生产 斜交轮胎
蔬菜 蔬菜种苗 农业 胡萝卜
“非一般的感觉”
“专业生产速溶茶粉及各种植物提取物”
果汁 饮品 饮料 快速消费品
航空零部件 橡胶制品 特种橡胶 橡胶工业
电气 贸易 电源 开关
尼龙 薄膜 功能薄膜 生产
维生素 添加剂 蛋氨酸 生产
传动链 输送链 农业机械 汽车零部件/配件
“中国第三方检测与认证服务的开拓者和领先者”

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