「科信融一怎么样」科信融一软件（扬州）有限公司

公司概况

发展阶段

荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 66.7%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长2%。。
招聘： 2026年较2025年增长50%。
要求：学历：本科最多，占91.7%。经验：5-10年最多，占33.3%。
地区：分布在1个地区，北京占83.3%，扬州占16.7%。

公司介绍

科信融一软件（扬州）有限公司创始人源自中国科学院，是国有资本投资的一家初创型国产基础软件先锋企业，致力于自主研发高性能、高可靠性的系统软件解决方案，以信息技术应用创新驱动行业发展，为全球用户提供卓越的软件产品和服务。

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科信融一招聘概况/发展现状（9个在线职位）

管理

+50%

增长速度

2026年较2025年

科信融一历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2025年 6个 2026年 9个

北京 8 扬州 1

科信融一最新招聘

说明：科信融一软件（扬州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？科信融一2026年9个，2025年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

科信融一工资待遇怎么样（共12条）

管理

科信融一薪酬概况

￥20-50K

66.7%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中66.7%的岗位拿￥20-50K

8.3% 6-8K 16.7% 10-15K 8.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

科信融一工资排名

按类别统计

销售类￥21.7K  其他（研发和技术类）  计算机/网络/技术类  电子/电器/通信技术类  经营管理类 

科信融一软件（扬州）有限公司工资待遇怎么样？科信融一66.7%的岗位拿20-50K，本科工资￥。与同行业比+141%，销售类平均工资￥21.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

科信融一荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了58.3% 58.3%
其他（研发和技术类）
占了41.7% 41.7%
计算机/网络/技术类
占了41.7% 41.7%
电子/电器/通信技术类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

本科
占了91.7% 91.7%
大专
占了8.3% 8.3%

经验要求

5-10年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了33.3% 33.3%
不限
占了25% 25%
1-3年
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

科信融一软件（扬州）有限公司招聘要求怎么样：科信融一都在招什么人？科信融一招聘类别销售类占比最多占58.3%，其次是其他（研发和技术类）占41.7%。科信融一什么学历能进？本科占比最多占91.7%，其次是大专占8.3%。工作经验科信融一有什么要求？5-10年占比最多占33.3%，其次是3-5年占33.3%。科信融一工作地区在哪？北京占比最多占83.3%，其次是扬州占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。