合肥星汇传感技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：1年
行业： 计算机硬件、电子技术/半导体/集成电路、智能设备、机械/设备/重工、仪器仪表/工业自动化
全称： 合肥星汇传感技术有限公司。

发展阶段

排名：合肥半导体公司人气排名第114名合肥传感器公司人气排名第20名合肥智能机器人公司人气排名第24名合肥机器人公司人气排名第25名
工资： 56.9%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长37%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占19.6%，“计算机/网络/技术类”占9.8%，“机械/仪器仪表类”占7.8%。
招聘： 2026年较2025年下降24%。
要求：学历：本科最多，占64.7%。经验：不限最多，占39.2%。
地区：分布在1个地区，合肥占100%。

公司介绍

合肥星汇传感技术有限公司成立于2025年4月，是一家致力于研发、生产、销售机器人力觉传感器的高科技企业。
公司主要产品有六维力传感器、关节扭矩传感器、一维力传感器等。其中六维力传感器可应用在人形机器人手腕和脚踝处、协作机.器人和工业机器人末端等场景；关节扭矩传感器可应用于谐波减速机末端、各类机器人关节内部等场景；一维力传感器可应用于人形机器人直线执行机构末端、半导体封装、汽车和3C行业等场景。

展开

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招聘概况/发展现状（16个在线职位）

管理

-24%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少8个职位

2025年 34个 2026年 26个

合肥 16

说明：合肥星汇传感技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年34个，2026年26个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

合肥星汇传感技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占19.6%，“计算机/网络/技术类”占9.8%，“机械/仪器仪表类”占7.8%，“其他（研发和技术类）”占3.9%，“电气/能源/动力类”占3.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共51条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 30K，其中56.9%的岗位拿￥6-10K

2% 2-3K 13.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13.7% 10-15K 7.8% 15-20K 3.9% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年51条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥9.1K  工厂生产类  电子/电器/通信技术类  质量管理类  经营管理类 

合肥星汇传感技术有限公司工资待遇怎么样？56.9%的岗位拿6-10K，本科工资￥11.8K。与同行业比-44%，技工类平均工资￥9.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

合肥星汇传感技术有限公司员工工资高吗？为你提供：工艺工程，销售，操作工，普工，硬件，质量，测试工程，生产经理，电子工程，qe，产品工艺，设计工程师，cnc，事主管，人事，仓库，保洁，制程工程师，助理工程，嵌入式，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了31.4% 31.4%
工厂生产类
占了23.5% 23.5%
电子/电器/通信技术类
占了19.6% 19.6%
质量管理类
占了17.6% 17.6%

职位地区

合肥
占了100% 100%

学历要求

本科
占了64.7% 64.7%
大专
占了23.5% 23.5%
不限
占了9.8% 9.8%
初中
占了2% 2%

经验要求

不限
占了39.2% 39.2%
3-5年
占了25.5% 25.5%
1-3年
占了23.5% 23.5%
5-10年
占了11.8% 11.8%

查看详细分析

合肥星汇传感技术有限公司招聘要求怎么样：合肥星汇传感技术有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占31.4%，其次是工厂生产类占23.5%。什么学历能进？本科占比最多占64.7%，其次是大专占23.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占39.2%，其次是3-5年占25.5%。工作地区在哪？合肥占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。