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公司概况

发展阶段

公司介绍

东芝三菱电机工业系统(中国)有限公司的母公司为日本东芝三菱电机产业系统株式会社(TMEIC),TMEIC成立于2003年,由株式会社东芝三菱电机株式会社的工业系统部门整合建立。TMEIC通过一系列丰富的系统解决方案,包括面向各种工业应用的变频传动装置、电机、光伏逆变器以及先进的自动化系统,推动全球工业向前发展。我们致力于开发协作性解决方案,积极造福全球各个行业。借助强大的资源整合优势,力求开发出创新性技术,对行业趋势快速做出响应,并将解决方案应用于全球广泛的工业市场。我们的成功与客户成就息息相关。从设计理念到设备安装,我们经验丰富的工程师团队与合作伙伴携手努力,建立了持久稳固的合作关系,以确保解决各种挑战,甚至超越商业目标
作为TMEIC在中国地区的总部,东芝三菱电机工业系统(中国)有限公司一直以来秉承TMEIC“我们推动行业进步”的企业宣言,为冶金、造纸、港口机械、矿山、石油天然气、太阳能、汽车等多个行业的客户提供着我们的优质服务,主要涉及自动化系统整体解决方案以及变频器、逆变器、电机、汽车底盘测功机等产品。

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招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长150%
  • 2024: 下降81%
  • 2023: 增长50%
  • 2022: 增长1300%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:提迈克电机工业系统(中国)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年10个(增长150%),2024年4个(下降81%),2023年21个(增长50%),2022年14个(增长1300%),2021年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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-50%
增长速度
2026年较2025年
硕士历年招聘: 2026年比2025年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
提迈克电机工业系统(中国)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2026年1个(增长80%),2025年2个(增长150%)。

工资待遇怎么样 (共25条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中88%的岗位拿¥6-20K
说明:工资统计来自于近一年25条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
提迈克电机工业系统(中国)有限公司工资待遇怎么样?88%的岗位拿6-20K,本科工资¥。与同行业比-42%,其他(研发和技术类)平均工资¥17.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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提迈克电机工业系统(中国)有限公司员工工资高吗?为你提供:应用工程师,开发工程师,设计开发,仓库,出纳,库管,日语,机械设计,测试员,现场工程师,组装,翻译,质量,高压,ee,ie,qe,会计,总账,电子设计,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 其他(研发和技术类)
    占了28% 28%
  • 质量管理类
    占了20% 20%
  • 工厂生产类
    占了16% 16%
  • 机械/仪器仪表类
    占了16% 16%

学历要求

  • 本科
    占了44% 44%
  • 大专
    占了28% 28%
  • 高中
    占了24% 24%
  • 硕士
    占了4% 4%

经验要求

  • 3-5年
    占了56% 56%
  • 不限
    占了28% 28%
  • 1-3年
    占了8% 8%
  • 5-10年
    占了8% 8%
查看详细分析

提迈克电机工业系统(中国)有限公司招聘要求怎么样:提迈克电机工业系统(中国)有限公司都在招什么人? 招聘类别其他(研发和技术类)占比最多占28%,其次是质量管理类占20%。什么学历能进?本科占比最多占44%,其次是大专占28%。学历要求高吗?硕士占4%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占56%,其次是不限占28%。工作地区在哪?苏州占比最多占68%,其次是上海占20%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,300万(美元)
法定代表: 西原平
成立时间:
信用代码: 91110108766752775X
注册地址: 北京市东城区祈年大街18号院1号楼3层301

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合作客户 有色金属
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合作客户 有色金属
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